在世纪之交，新兴的积极心理运动拓宽了人们的视野，心理学家们不再仅仅关注“人出现了什么问题”，而开始考虑如何才能让人达到最佳状态，怎样培养和充分开发人的潜能。

 管理学家路桑斯教授敏锐地捕捉到心理学的这一进步，创造性地将积极心理学的思想延展到人力资源管理与组织行为学领域，并进一步提出“心理资本”这一概念，旨在从根本上打造人的竞争优势。以信心、希望、乐观、和韧性为核心的心理资本，这是在当今工作场合中，能被测量、开发和有效管理，进而能提升绩效的能力。

 今天，无论个人还是组织都在激烈的竞争中求得生存和发展。世界是平的，体力、财力、技术已逐渐不再成为障碍，大家都要追求优秀和卓越，那么优势从何而来？决定成败的关键是人，人的潜能是无限的，而其根源在于人的心理资本。

中国的社会经济发展正处于快速成长与转型之中，心理资本的开发在一定程度上可以为我国经济的可持续增长，为和谐社会的建设，提供原发性的动力。

 心理学家说：心理资本，是最新的学术概念，也是对最古老的资源的再认知。他也是储藏在我们心灵深处一股永不衰竭的力量，是实现人生可持续发展的原动力。

 在首都师范大学国际文化交流大厦，我参加了有成功之道教育机构和萨提尔北京中心举办的贝曼大师主讲萨提亚系列课程，结识了，IBM公司从事咨询工作的韩老师，我们愉快的进行了交流。

 我谈到“心理资本”这一概念，他也表现出了极大的兴趣，交流中，我们认识到，事实上我们参加一些心理学培训课程，就是希望对人的内心增加更多了解，以此加强人与人之间沟通，这对我们处理人际关系极为有利，这对企业对外品牌的树立是非常有利的，我给他推荐了有路桑斯教授主编的《心理资本》书，从书中我们可以更详细的了解关于心理资本的知识。

 有中国科学院心理研究所主办，成功之道教育机构具体承办的中国心理学家大会，今年大会的主题就定位在“心理资本”这一概念，大会邀请了路桑斯教授出席，路桑斯教授将在大会上做主题发言，会后举办一天和企业界、心理学界面对面交流活动，这必将进一步推动这一概念在我国心理学界和企业界的应用和推动，进而为中国的经济的平稳和谐发展起到积极的作用。

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