好友看了老板的回复，决定离去。为免落下不辞而别的骂名，前后给老板发了许多邮件，希望当面交接。然老板左推右推20天不曾露面，无奈于上周末开了公司全体员工会，在会上历数不得不离开的诸多原因，宣布今天以后不再上班。此后不久电话响个不停，老板终于在周末现身。

 

    周日晚与老板相约在环境优雅的5星级酒店大堂，未等好友开口，老板滔滔不绝地谈他的发家史，大骂跟随他的老员工忘恩负义，挑拨我们的关系。好友小声提醒他道：一个好汉三个帮，你一个人能干的事何必请人，所以在享受成果时应心存感恩。老板骂道：狗屁！如果没有我，他们现在穷得喝西北风。好友微笑着道：管理的本质是用一切办法调动员工积极性，发挥每个人的价值、最终令公司赢利。但我看不出公司员工视公司的价值取向与自己的价值取向是一致的。老板更为生气，公司的一切成就系他一人努力的结果。员工除靠他过日子外，就会坏他事。接着又大谈他的理想及宏伟计划，希望好友能留下。好友笑道：一个人凭三分大胆加七分运气去澳门赌博，大赢一把。就认为自己是投资家，就可以把自己冒险的经历到处复制？老板无语。起身告辞时，老板拉着好友：把你的项目交给我吧，毕竟我俩兄弟一场。好友想问他：你是无所不能的，又何必在呼项目？但还是忍住了。

    周一早上，老板招集员工开会，宣布好友昨晚为自己冲动行为后悔莫及，恳请他原谅并希望回公司。。。。。。