2021金冠教育小学科学教师招考排行榜
2021东昌府区小学科学招考聘转编教师9人，按笔试成绩确定18人参加面试，金冠教育培训面试学员6人（占面试人数的33%）,其中3人逆袭，6人全部过关，过关率100%，占招考总人数的66.7%，包揽面试和总成绩前4名。培训金手指应届岗和社会岗学员各一名，面试和总成绩均列第1名；培训临清岗过关学员三名，两名面试成绩分别逆袭7人和5人、名列临清市科学岗第一、第二名。东昌府区和临清过关11人，总成绩3个第一，面试成绩4个第一、3个第二。下附考编过关合影与排行榜：
2020金冠教育小学科学教师招考排行榜
2020东昌府区小学科学招考编制教师22人。按笔试成绩1:2确定44人参加面试。金冠教育培训面试学员18人（占参加面试总人数的40%）,其中8人逆袭，过关15人，过关率83.3%，占招考总人数的68.2%，包揽岗一面试成绩和总成绩前三名，岗一和岗三面试成绩第一名，岗一（两名，含应届）和岗二面试成绩第二名，岗一（两名，含应届）、岗二、岗三总分第一名。
2019金冠教育小学科学教师招考排行榜
2019东昌府区、高新区、度假区分别招考小学科学18人、初中生物2人、美术1人，三个学科招聘21人，面试学员46人；金冠教育培训学员21人，过关17人，就职16人，过关率81%，占招考总数71%，其中小学科学过关率77%，初中生物、美术和科学探索过关率均为100%。90分以上10个，86-90分6个，平均分90.6；包揽4个学科5个项目面试成绩第一，4个学科总分第一；8人逆袭过关，2人逆袭过10，其中赵志恒逆袭17人、崔丽丽逆袭11人。过关学员合影：
2018金冠教育小学科学教师招考排行榜
2018东昌府区小学科学招考编制教师10人、聘用制教师20人，共招考30名。按笔试成绩确定79人参加面试，金冠教育和金手指共培训34人，过关24人,过关率70.6%，占招考总人数的80%。其中编制面试成绩90分以上6人全部包揽，过关8人，占招考总人数的80%；聘用制过关16人，占招考总人数80%；过关24人中，11人逆袭，7人逆袭过10，3人逆袭过15。下附过关学员合影：
2017金冠教育小学科学教师招考排行榜
2017东昌府区小学科学共招考编制和聘用制教师22名，按笔试成绩确定52人参加面试，金冠教育和金手指共培训24人，录取16人，录取率66.7%，占招考总人数的72.73%；其中金冠教育培训编制2人，聘任制5人（三个试讲成绩并列第一，总成绩名列榜首），七人全部上榜，录取率达100%。其他机构培训考生共28人，录取6人，录取率21.4%，占招考总人数的27.27%。
2016东昌府区小学科学教师招考排行榜
2016东昌府区小学科学共招考教师15名（编制6人，聘用制9人），按笔试成绩确定42人面试，金手指培训20人（1人缺考），录取11人，录取率58.0%，占招考总人数的73.33%；其他机构培训考生22人，录取4人，录取率18.18%，占招考总人数的26.67%。
教师资格和教师招考面试注意事项
“师者，所以传道受业解惑也”。平时常说“言谈举止”、“言传身教”、“因材施教”，这些都是教师需要遵循的执教规则，也是对教师的基本要求，作为考编学员更应该引起注意。
一、体现教学基本理念
1.面向全体学生：是指教师心中想着学生，包括上课心态、语言、眼神、师生交流等。
2.以学生为主体：是指教学活动作用于学生，如学生回答、讨论、实验、汇报结果等。
3.以教师为主导：是指教师引导下的课堂，如创设情境、导入新课、提出问题、设计方案、实验提示、分享信息、归纳结论、生活应用、谈话过度、课堂小结、课后延伸等。
4.以探究（或训练）为主线：是指科学课要以探究（其他课以训练）为主线，包括让学生提出问题、猜想答案，设计方案、验证猜想，汇报结果、归纳结论，生活应用、课堂延伸等。
二、展现教师良好形象
1.面带微笑、举止大方：意味着教师喜欢学生、热爱教师工作、热爱教育事业。
2.教态自然、仪表端庄：是指课堂教师的形象像老师，能传道、受业、解惑也。
3.抑扬顿挫、声音洪亮：是指语言方面的语音、语速、语气、语调的节奏变化。
三、注重教程完整统一
1.教学过程完整：环节清晰、衔接连贯、过度自然，板书规范。
2.发挥个人优势：展现自我、取长补短、回避弱点、不会不讲。
教师资格和教师招考面试考前提示
1.休息好、看考场，备好准考证、身份证、教科书、试讲教案等。
2.备考室里熟悉课题内容，回忆并编写提纲式教案，设计好板书。
3.进入考场要阳光、自信，环视周围环境（黑板、讲台、评委），做到心中有数。
4.台上要教态自然、仪表端庄、举止大方、声音洪亮，控制好语气、语调、语速。
5.试讲时要以学生为主体、教师为主导、探究为主线，面向全体学生、面带微笑。
6.结构化答辩要看清问题，想明白后依次回答，不会告知考官，表示抱歉。
7.教学过程完整、导入简单，环节清晰、衔接连贯、过度自然，板书规范。
8.熟悉的内容精讲、不熟的知识略讲，讲不完的放到下节课讲。
9.课堂上注意站立位置变换和语言（语气、语调、语速）变化。
10.发挥个人优势、展现自我，取长补短、回避弱点、不会不讲。
新上岗教师注意事项
1.上课一定要认真、严格要求学生(规定几条课堂纪律),但不能打骂和体罚学生。
2.新教师要严格遵守学校规章制度,积极参加各项活动,完成学校布置的一切任务。
3.无论教什学科,都要有争取科学活动方面的意愿,也就是教其他科,走“科学路”。
4.不要只管低头拉车,要想着抬头看路。不管做什么工作，都要按要求和规定完成。
5.要与学校领导、老师、学生及其家长搞好关系,特别是上下级和同事之间的关系。
6.每学期安排好教学内容，留出适当的课题错后讲，提前准备好一切所需资料，以便应对突击检查听课等；注意积累经验，特别是资料，有利于个人成长。细心决定好坏，细节决定成败！
关于教师资格证
【报考条件】申请幼儿园和小学教师资格，应具备大学专科及以上学历；申请初级中学、高级中学和中等职业学校文化课、专业课、实习课教师资格，应具备大学本科及以上学历。申请人的户籍或人事关系其一在报考所在地。大专及其以上学历或在校大三、大四在读生。另外，报考教师资格需普通话合格证，但没有专业限制，符合报考学历等要求即可报考。
【笔试科目】幼儿教师资格笔试科目：《综合素质》《保教知识与能力》2科。
小学教师资格考试笔试科目：《综合素质》和《教育教学知识与能力》 2
科。
初级中学、普通高中教师和中等职业学校文化课、专业课和实习课指导教师资格考试笔试科目为：《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》
3科。
2015年下半年起新增科目：《历史与社会学科知识与教学能力》和《科学学科知识与教学能力》（初级中学）、《通用技术学科知识与教学能力》（高级中学）。
【面试科目】面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试采取结构化、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答问题、试讲演示、答辩陈述、评分等环节进行。
【报考时间】笔试考试一般在每年的3月和11月各举行一次；面试考试一般在每年的5月和次年的1月各举行一次。
上半年：笔试考试报名时间为1月13-19日，笔试考试时间为3月12日；面试考试报名时间为4月19-24日，面试考试的时间为5月21-22日。（一般安排周末）
下半年：笔试考试报名时间为9月6-9日，笔试考试时间为11月5日；面试考试报名时间为12月16-19日，面试考试时间为次年1月7-8日。（一般安排周末）
【考试流程】网上报名及缴费；打印准考证；笔试；成绩查询，考试结束后，国家确定并公布笔试各科成绩合格线，考生可在公布日期后登录教育部考试中心网站(微信sdjsks)，中小学教师资格考试项目主页“成绩查询”栏目查询考试成绩；面试，笔试成绩合格者申请面试，面试主要考察考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采取结构化+无生试讲+答辩形式，考试时间为20分钟，备考20分钟。
【资格认定】考生通过教师资格证的笔试、面试之后，需要准备相应的证件材料在规定的时间去认定的教育行政部门提交材料，审核合格之后就可以拿到教师资格证书了。
【有效期限】笔试单科成绩有效期为2年，笔试和面试均合格者由教育部教师资格考试中心颁发教师资格考试合格证明，教师资格考试合格证明有效期为3年，在3年内需凭合格证明认定，领取教师资格证；否则，需要重新报名考试。获得的教师资格证，目前终身有效。
联系方式：电话13256619901
微信LDS38200618，QQ714618504
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(2021-07-25 10:38:50)