而忙忙碌碌忙到吃饭时间，也不知道今天到底有了些什么收获又或者压根不知道自己今天做了点什么东西。

一直很奇怪中国人对于开会这件事情的热衷。

几个人莫名其妙的坐在一起谈天说地，说了很久很久，也讨论了很久很久，期间肯定也会说点其他八卦，发现有点偏题了再讨论正题，就这么几小时就没有了。发现结束的时候也没有更新了什么内容。

今天大部分时间就在讨论，构思，再讨论，似乎很高效率，但其实一点效率也没有。

有时候真的想想，与其花时间在一起聊天还不如踏踏实实做几个方案出来对比下。不过这也就少了些团队合作的精神吧。

今天就在这种氛围里浑浑噩噩的度过的。其实做正事也就一个小时左右。感叹这时间啊，其实不用来挥霍的，不用来浪费的，那其实一个礼拜饿活一天就可以搞定了，那老板凭什么发那么多钱给你啊。

有一天听到一句话觉得挺对的，是这么说的：高调做人，低调做事。

在我理解就是平时忙的时候呢就不停的喊，不停抱怨，就算不忙也要搞得自己很忙一样。这样老板就会觉得你很敬业，会少派你活，还会觉得大把时间你都在为他奉献。当然，眼观六路你也要去听听周边人在忙什么这样在你和老板抱怨的时候你还可以把其他人的事情一起抱怨，老板就觉得你真的鞠躬精粹了。只要自己不出什么叉子，在我看来老板都不会抓你小毛病。然后凭年度人物的时候基本自己还是有戏的。

现在想想，特别是在事业单位，国企这套方法还是很吃得开的。不过在外企就有点困难了。

只可惜，将来自己还是想混外企啊。还是得收收心，收收骨头了。