小小说：笔杆子 作者：宝丰 来源：云南小小说
局里缺乏笔杆子，材料没人写，工作成绩也宣传不出去，局长为此大光其火。
来年招聘大学生时，人事处长便长了个心眼，准备把毕业于名牌大学中文系的小郑招到局里工作。小郑大学期间发表了数十万字的作品，还是省作协会员。小郑的笔试、面试成绩都不错，在局里开会定人时，人事处长特意把小郑那厚厚一摞作品剪贴本带到了会上。局长用胖胖的手翻看过后，鼻孔里“嗯”了声，说了句“这小伙子底子不错。”事情就这么定了。
一无靠山二无金钱的小郑，能分到局里工作，心里对局长万分感激。但让他倍感失落的是，刚进局里时局长几乎不分配任何工作给他，局里可是每天都有写不完的材料啊，而写作正是他的专长。别人写不好材料，局长便当着小郑的面猛剋执笔者。这分明是局长信不过自己，小郑心里很不服气，从此跟谁较劲似的，玩命地看文件、写材料，在摸透上情、熟悉下情上下功夫。局长每次安排别人写的材料，他都暗地里动笔写一遍。当然，为了避免别人嫉妒，小郑并不把这些材料呈报给局长。渐渐地，他原本并不太擅长的机关公文，在他手里已操作自如。
半年后，局长终于安排小郑写一个往上级机关报的经验材料。士为知己者死。小郑熬了个通宵，洋洋洒洒写了数千字。他自认为这份标题新颖、内容详实的材料会博得局长好评。但整整两天后局长才把他叫进办公室：“你这份材料，观点还可以，但内容太空洞，你拿回去再斟酌斟酌。”一听这话，小郑满头雾水：这份材料，有观点有事实，空洞从何谈起？他正要分辩，局长已不容置疑地把材料扔到他面前。小郑只好拿起材料退了出去。
小郑冥思苦想一个晚上，又补充好多事例进去。这么一来，事例倒是充分了，但又给人拖沓、累赘之感。果然，材料呈上去后，局长写上“太臃肿、不得要领”的批语又退了回来。如此反反复复三四遍，材料仍过不了关，小郑都快愁白了头。
这天晚上，小郑冲了个冷水澡头脑一激灵，冷丁想起自己到局里报到前，大学里教写作的老师对他传授“秘诀”：写材料要多表扬、突出领导。抱着一试的心态，小郑在材料中突出了局长作用，说该项工作局长如何如何重视，全力以赴抓，等等，还编造了不少事例。材料送审后，连小郑都觉得有些脸红。但局长看后，长长地舒了口气，脸笑成一团花：“不错，立即上报！”
从此，小郑写材料时，便尽可能地突出局长，局长也经常在大庭广众之中夸奖小郑脑子活文笔好，而且几乎把所有材料都“压”给小郑。材料有小郑包着写，别人便清闲起来。小郑见同事们整天吃喝玩乐逍遥自在，自己经常为炮制材料加班加点，熬得人瘦毛长，心理开始失衡了，声称下辈子再也不吃写材料这碗饭。
此言传到局长耳里，局长大摇其头：小郑这人啊，优点不少，但缺点也明显，最致命的就是还不成熟。别人以为小郑这下完了，心里幸灾乐祸，同时认定写材料是出力不讨好的苦差事，尽量少沾为妙。小郑开始以敷衍的态度对待工作，好在他写材料已算高手，再怎么敷衍，出手的东西也比别人强。
两年后，局长被提拔到上级机关任职，他点名要带小郑走，小郑先给他当了一段时间秘书，后来被委任为机关一个部门头头。小郑原单位的同事们都后悔得要命，说早知该死的材料有这等功效，当初即使悬梁刺股也要把它操练好呢。
相关博文：
加载中，请稍候......
喜欢
加载中…