2020
年的两院院士评选，我国第一位真正意义上的自然科学类诺贝尔奖获得者屠呦呦教授再次落选。评选委员会给出的落选理由是：
1、没有留洋背景，
2、没有博士学位，
3、没有足够的论文。
再看看国外，在英国BBC“20世纪最伟大的科学家”的评选中，屠呦呦和爱因斯坦、图灵等科学家一同入选，BBC给出的三大入选理由：
1、在艰难时刻仍然秉持科学理想，
2、砥砺前行亦不忘回望过去，
3、她的成就跨越东西
这样看来，屠呦呦教授的再次落选，这到底是一种“长脸”，还是一种“打脸”呢？
与她有相似经历的，还有中国“水稻之父”袁隆平，袁隆平曾经三次落选院士评选，不过，他终于在第四次评选中成功入选！
既然这么看重论文，那就来聊聊论文吧：
论文反应的是科研人员的水平和能力，这一点无可厚非。可问题恰恰就在这里——不是所有的文章都能称之为论文的。那么，究竟什么样的文章，才算得上是论文呢？
屠呦呦教授的论文数量极其稀少，因为她和她的团队长期埋头于各种理论研究和试验，也许上万次的实验才能得出一个有效的结论，那论文数量自然不会多。
爱因斯坦先生在1905 年里仅仅发表了5篇论文,
这5篇论文是划时代的，改变了整个物理学界，所以1905年也被称为“爱因斯坦奇迹年”。区区5篇论文，数量上跟现在动辄成百上千的SCI论文没法比，但内中凝结的却是爱因斯坦先生前期多年的研究心血。
他们是不是不能多写论文呢？绝不可能！给病毒改个名字，赞美一下师娘，甚至上小学的儿童习作，连这些都能凑出论文来，那么这么多次实实在在的实验和研究，不是更可以吗？
那他们为什么就不去写呢？原因很简单——浪费时间。最后的研究结果没出来，想要发表论文，就得花时间去找“创新点”，就得投入大量的时间修图修改措辞，让论文看起来意义重大。
宝贵的时间都拿去做文字和图片功夫了，那哪还有做理论，做实验，处理数据的时间呢？还不如等到最后成功了再一并发出，这就是实干家的思维！
所以，在爱因斯坦先生1905年的五篇论文面前，在屠呦呦教授少得可怜的几篇论文面前，某些“大牛”的几百篇
SCI论文恐怕根本就谈不上论文，简直轻如鸿毛！以屠呦呦教授的论文为标准，这么多的两院院士，又有多少能拿得出手的文章呢？
所以，论文并没有错，关键问题在于很多科研人员为了凑数，花费大量时间精力，硬是将科研过程中一些鸡毛蒜皮的小事无限放大，而真正投入科研的时间少之又少。
这就导致了科研人员论文写作水平急剧提高，但科研水平急剧下滑，科研成果转化率跌入谷底的现实。
论文必不可少，但论文的门槛，必须大大提高！整天琢磨写论文凑数者在堂，实干者将永无出头之日。只有让那些整日忙着拿小事写文章的沽名钓誉之徒白白忙活，无人再愿意为这些事情而分散精力，才能让我国科研水平冠绝全球！
事实上，现在屠呦呦已经不再申报中国科学院院士。
原因也很简单，她是共和国勋章的获得者，这一份奖章的荣誉，要远高于，中国的科学院院士和工程院院士的名头，另外一方面，她是诺贝尔奖获得者，作为中国第一个，诺贝尔医学奖获得者，她的贡献与成就有目共睹！
另外一方面，她的年龄已经太高了，说来也比较可笑，中国的院士体系规定了年龄申报制度，03年的《中国科学院院士增选工作实施细则》为了确保院士增选质量，保持院士群体的学术活力，规定：
即要求被推荐人的年龄一般不超过65岁，对65岁以上的被推荐人，需有6名或6名以上院士推荐，且至少有4
名院士所在学部与被推荐人相同方为有效！
钱学森之问：“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”
但愿这次教育部科技部等三部委发文，将会改变中国的教育与科研现状！但愿不久之后，李约瑟难题：“尽管中国古代对人类科技发展做出了很多重要贡献，但为什么科学和工业革命没有在近代的中国发生？”与钱学森之问："为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？"能得到根本的解决！
事实上，中国现在并不缺杰出人才，只是杰出人才如何得到该有的奖励？饶毅所言：“在中国，一个公开的秘密就是，你做再好的研究，都不如拉好关系。”
颜宁之退！颜宁在中国落选中国的院士，但两年之后成为了美国的院士，离开了清华大学，受聘于美国普林斯顿大学分子生物学系Shirley M.
Tilghman终身讲席教授！
原文网址：http://360.xilu.com/pc2/v/1000010001131331_4.html
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(2020-05-18 11:50:27) 
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