【培训主题】：

“创新工程师”系列培训之《从“心”看企业文化和学习型组织》

本次讲座主要讲解中小企业的文化建设与学习型组织等内容。

    企业在发展壮大过程中必然会遇到企业的文化竞争力问题，这往往成为一个“发展瓶颈”。任何一种文化都是一种价值取向，规定着人们所追求的目标，具有导向功能。卓越的企业文化，规定着企业具有崇高的理想和追求，它总是引导企业去主动适应健康的、先进的、有发展前途的社会需求，从而引导企业实现短期的最大盈利与长期的稳定发展，带领企业走向胜利。未来企业文化建设的目标便是将企业塑造成学习型组织。科技是企业最重要的生产力，学习与创新对企业有着举足轻重的作用，需要创建学习型组织，使企业发展成为一个团结合作和具有极强学习和创新能力的组织，使保证企业的健康生存，使组织具备不断进行自我改进的能力，提高组织竞争力，实现个人与工作的真正融合。

【时间】：2011年6月2日（周四）下午14：00-16：00

【地点】：宜山路822号 2号楼 222室

【适合对象】：

企业人力资源经理、首席创新官、总经理等高层管理者

【讲座大纲】：

一、企业文化究竟以组织为本还是以人为本

二、从“心”看真实的组织

三、新视角下的建设企业文化路径图

四、组织学习与企业文化

【主讲嘉宾】：

杨海老师

    国家二级心理咨询师、高级工程师、高级管理咨询师、全国高级企业文化管理师。为上海社科院等社会组织和上海建工集团、上海汽车集团、上海华谊集团、上海电气集团、上海检察官培训中心、上海海关学院、上海印钞厂、航空615所、中原油田、云南电力等企业讲授了100多场。应聘担任上海明德学习型组织研究所、上海商学院、上海电气集团党校等组织的特聘教授，积累了较丰富的授课和组织培训经验。专注于管理心理学、积极心理学、学习型组织理论与实践、企业文化、企业党务工作、企业管理咨询等领域。

注： 请于6月1日（周三）之前，填妥回执后传送给我们，谢谢。

联系人： 唐芳

电 话：021-24197810

传 真：021-64385642

EMAIL：tangf@1525.sh.cn

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2011年5月30日