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小牛是一家公司的业务员，公司效益不好，拖欠小牛1万多元的工资。正好，小牛刚做成一单业务，代公司收了客户1.5万元的货款。小牛心想，这货款就抵我的工资了，于是小牛没有把货款交给公司，自己留下了。

小牛的行为合法吗？

王玉琴律师认为，小牛的行为涉嫌职务侵占罪，可能会被追究刑事责任。

这种类型的职务侵占罪案例中，被告人一般以没有非法占有的主观故意，只想要回工资为由进行辩解，但这样的辩解，法院一般不会采信。原因主要有以下三点：

一、法律关系不同。公司拖欠工资，是劳动合同纠纷，员工侵占公司财物，是违法行为，两者不是同一种法律关系，不能抵销。

二、拖欠工资的事实及数额难以认定。

三、员工的侵占行为可能会给公司造成其他经济损失。

因次，员工用公司财物抵工资的行为，将面临判刑坐牢的风险，一定要三思啊！

文：王玉琴 图：网络

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