此文已发表在《大学生》上。

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一些朋友曾经问我如何在一家国际公司工作。这么多年来看到不同的各国专家在国际公司工作，感觉到他们不仅是技术上先进，更重要的是这些专家知道怎样在这个”国际舞台”上保持吸引力。我认为很重要的一点就是他们知道如何"交流" (Communication)。既然是交流，就要有语言交流，这个语言是什么? 英语?！ 德语?！法语?！ 瑞典语?! 等等?! 我看都不完全是。因为我在公司里，看到很多有才华的人语言能力相当好但也被迫离岗。那么这个语言是什么? 我认为这个语言就是我所定义的国际语言。

国际语言是什么? 国际语言就是你如何在”国际舞台”上进行交流。以下可以从几个方面阐述如何用国际语言交流。

首先学会国际语言的技术交流。因为在这个不断的技术改革年代里，技术是不断的更新的，技术的更新导致技术语言也是不断更新的。同样一个技术在九十年代的名词和二十世纪的名词就不一样。每年的技术名词在不断地增加和更新。所以在国际会议交流时马上就可以判断你目前的技术水平。我有一些同事在技术上是专家，可就是不会用新名词表达出他们的完整意思。结果被美国公司老板认为技术老化，跟不上形式，被迫离岗。后来发现其实他们干的是同样的技术，只是名词不一样而已。所以，这类人不适合在国际公司工作，只适合在小圈圈里工作。很多瑞典人是属于这内人。这也是瑞典有很多小公司的原因。

其次是学习国际公司的文化。每一个公司都会有它的文化特点。EDS 有EDS 的文化特点，IBM 有IBM 的公司的文化特点。前面博文提到德国人 Michael 。(麦克尔)  Michael 的英语并不是很流利。但他能在美国公司站住脚。而美国自己派来的技术顾问却被迫派遣回去。其主要原因是Michael 懂得瑞典人的一些文化，而美国技术顾问不懂的瑞典人的文化，那就只好在你美国本土当你的技术顾问好了。

再者就是学会保持国际形象。其实也就是一种肢体语言。一种好的肢体语言很重要。好的肢体语言不需要多少语言就能赢得大家的喜欢。瑞典也有句熟话，"Tala är silver, Tiga är guld", 既"说话是银，沉默是金"。该说话的时候就说，不该说话的时候，半句都是废话。你看，Michael 在工作前几个星期，几乎都是在用他的肢体语言说话。他的肢体语言给人印象是: 虽寥寥无语，却胸有成竹。公司里有不同的部门和不同的项目。大家都是忙忙碌碌，很多时候只是在公司走廊的碰面之交。有句熟话，”两秒钟见面印象就能判断出是否赢得对方的喜欢。”这完全靠的是你身上的肢体语言。

这就是我所说定义的国际语言: 国际先进的技术语言，国际公司文化和国际肢体语言，三种东西融会一体构成”国际语言”。

所以总结三点: 如果你要想在一家国际公司工作，首先要有过硬技术本领，然后掌握先进的技术语言; 其二是马上找到这家公司的历史、人物、背景介绍，知道这家公司的文化背景; 其三是养成一种被公共场合下接受的好的肢体语言习惯。学会了以上这一”国际语言”，我想，还有什么比在国际公司里工作更难的呢?!

注: 目前瑞典的国际舞台也越来越大。瑞典早有意识投入这个国际的重要性。这也是瑞典有很多产品能够发展到欧美的原因。目前瑞典的许多产品也逐渐发展到中国，并且也非常愿意和中国一起同步发展！