瑞典人和英国人的教育系统不同

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在 EDS 工作的时候,发现了一个有趣的现象,就是英国人和瑞典人的思维很不同,倒是和中国人的思维更接近。总结两点: 英国人重视基础理论,而瑞典人重视实践经验; 英国人重视课本系统教育,而瑞典人重视个人创新。后来,我转到爱立信 (Ericsson) 工作的时候,碰到几个爱尔兰人(Irish ),也证实了这一点。
我和一名英国人David(戴维)同时被雇佣在 EDS
的。因为我们是新雇员,又被分配到一个公司,所以谈话的机会很多。大家都想了解公司以及美国老板和瑞典。我比他在瑞典的时间长,了解瑞典的具体事比他多。所以有话聊。后来,我发现,英国人想问题思维方式和瑞典人大大不同。倒是和中国人很接近。比如我们都很自豪自己国家的悠久文化历史,同时又很好奇其他国家的人情世故;
而瑞典人就不是,大部分人不会主动问你什么的,除非你主动向前和他们打招呼;
在学知识和技术上,英国人思考也和中国人类似,那就是非常系统化。而瑞典人就不是,他们主张个性化。举一个小例子说明。
我们的第一个任务就是发现系统的问题并且解决它。这就要求我们要看懂以前的程序。有一次,系统出现了问题,我们根本看不懂。因为瑞典人编程没有文件说明,而且每个人编程想法都不同,只要有结果既可。David 边看边摇头,一边哭笑不得,一边诙谐的开玩笑(英国人很诙谐)。我也跟著开起玩笑: ”这是他们手工课教育的后果http://www/uc/myshow/blog/misc/gif/E___6690ZHE1SIGG.gif!”没办法,我们商量了一下: 就是甩掉老程序,针对问题,重新编程,解决问题。
我和 David
这仅仅是一个小的例子。后来,我们在 kaffe pausen (是公司下午3点钟喝咖啡休息时间) 聊天时,谈到这个问题,他说都是从教科书中学的。教科书中编程法非常系统化。仔细想想,我们不也是这样教学出来的吗? 而且中国很多教科书都是英国翻译版。
而瑞典人就不是,他们非常注重动手能力和实践经验,发挥个人的聪明才智,每个人编程的思路都不同。要不出天才,要不出蠢才!这只是我个人看法http://www/uc/myshow/blog/misc/gif/E___6690ZHE1SIGG.gif。
不过,你可以发现,瑞典出来的博士生比美国,英国出来的博士生动手能力都强。在我周围的所有瑞典出来的中国博士,到了美国都很吃香。个个是美国的高薪职的工作。美国人就是会挖人才,把瑞典好的人才都挖跑了。
当然,由于我们工作出色,David 被调动到美国 EDS 做咨询(Consultation)工作,我被留下来继续做维护系统工作。这是以后的话了。
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