营养培训师李伟提醒:婴童店怎样做好售后服务?
(2011-11-10 12:28:56)
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一、我们先来了解一下什么是售后服务?
首先,我们讲售后服务是一次营销的最后过程,也是再营销的开始,它是一个长期的过程。大家要树立这样一个观念,一个产品售出以后,如果所承诺的服务没有完成,那么可以说这次销售没有完成。一旦售后服务很好的被完成,也就意味着下一次营销的开始,正所谓:“良好的开端的等于成功的一半”。其实,售后服务人员更像一个深入客户那里的考察者,售后人员一定要珍惜这个机会,以便能通过一次服务为公司带回更多的信息。售后服务能与客户进一步增进感情、为下一步合作打下基础。一个好的售后服务人员,总能够给客户留下一个好的印象,能够与不同类型的客户建立良好的关系,甚至成为朋友,实际上,你已经为下一次的合作增加了成功系数。当然这需要有扎实的技术功底、良好的职业道德和服务技巧。
其次,售后服务能为产品增值。如何保住和得到产品增值,很大程度上取决于公司整体的售后服务质量。同时也是为我们零售店赢得信誉的关键环节。我经常听说,这家产品尽管贵些但服务不错,那家便宜但服务没保障。市场的规律已经证明,企业的信誉积累很大程度上来源于售后服务。同时售后服务的过程也是服务人员积累经验、提高技巧、增长才干的过程。
二、我们如何才能做好售后服务?为顾客提供哪些增值服务?
我们在销售的过程当中,难免会有失误,这时候我们应该坦诚,及时做出能令顾客满意的售后服务。很多的顾客都是感性的,这时候您只需和顾客争取沟通,然后向您的顾客赔罪,主动提出解决的方法,顾客都会接受的。售后服务有时很难做到让所有用户百分之百满意。其实每个人都是和我们一样的,都是充满感情的,耐烦和他们交流,一定会争取到他们的认同、理解和支持的,只要你能“真诚为客户服务”,问心无愧地做好售后服务,相信一定会得到回报的。
首先,我们要有一个“真诚为客户服务”的态度。
第一、要第一时间处理投诉。对客户的抱怨要心存感激,对待投诉应该象买彩票中奖。确保有质量问题商品无条件退换、道歉、赔偿,并且承担对客户负责的态度。譬如:XX客户卖了你们店卖给他的XX品牌奶粉时,为了提高服务效率,你一定要第一时间快速做出处理方案,并且第一时间通知你的商品供应商以及品牌商。
第二、干脆利索处理好售后服务工作。没有谁喜欢啰里啰唆的人,做售后服务也是一样,如果你总有提不完的条件,甚至吹毛求疵,或者丢三落四,犹犹豫豫。这样不但影响效率,还会给客户留下很坏的印象。
第三、客服人员要敬业守信、少说多做,说到做到。这一点很重要,我想大家应该明白敬业和守信是何等重要,我们大家都应该明白言多必失的道理,你如果在做服务的过程中滔滔不绝,你还有时间工作吗?会让人感觉你不踏实。
第四、不要留下模棱两可的事情。服务质量的好坏完全取决于你的经验和服务标准,很多偶然的事情都有必然的原因,不要心存侥幸心理,任何问题都要找出问题的原因,否则,就应视为问题没有解决。我们一定要记住一点:顾客永远是对的!要永远站在顾客的立场站着想,卖顾客的需要商品,是我们经营母婴店的根本,
其次、我们做好售后服务,为顾客提供增值服务的基本方法:
第一、抓住主要服务对象,培养每个客户的忠诚度。做售后服务的时候,即使你的服务被客户方所有人都认可你了,但是主要服务对象没有认可,主要服务对象一个不字就可以否定你的一切,所以在你做完服务后一定要得到主要服务对象的100%认可后方可离开。只有才能不断培养客户的忠诚度,我们常常说1个忠诚客户=10次重复购买产品的价值。
第二、不得罪一个客户,轻视那里的每个人。客户那里的每个人都很重要,如果你只顾及了主要服务对象的感觉,对别人提的要求置之不理,就大错而特错了。当别人提的要求与主要服务对象有冲突时,你要不厌其烦的给与合理的解释,以期得到别人的理解。每个人在日常生活中能够接触到250个人。算一算,如果我们每天接触到100个顾客,获得100个顾客的认同,他们把这一信息传递给250人,这些人又传递给他们的熟人,那么,大约会获得多少人的认同呢?如果失去了一个顾客,又失去了多少呢?乔说得好:“你只要赶走一个顾客,就等于赶走了潜在的250个顾客。”少卖出一件商品只是失去了一个金蛋,而服务不好,得罪了一个顾客则是杀死了一只会下金蛋的鸡!这好比是“杀鸡取卵”。
第三、抓住主要解决的问题。在做服务之前,要写出服务计划,打有准备之仗,做好最坏打算。做售后服务不要抱侥幸心理,要明确你主要解决的问题是什么,因为,你不可能一直呆在客户那里,有时间在约束着你。你一定要先把主要的问题解决掉。以免犯本末倒置的错误。
第四、不要讲太绝对的话。世上没有绝对的事情,你不要轻易说“绝对没问题”或“绝对应该这样做”;你可保持沉默,如果必须要说的话,你可以说:“一般是没有问题的”,“可以做”,“有问题的话,我们会及时给您提供服务”,“正常来讲应该是这样的”之类的话。
第五、在服务的过程中出现难题,解决不了,打电话向公司其领导(或者供应商)求救,尽管你明知道其他人也解决不了问题,你要让客户感觉到公司还是有负责人来担当的。这样如果客户对你不认可,也不会对公司的信誉造成太大的影响。更糟糕的是自己千万不能即不上报,也无能力第一时间处理,让事态一拖再拖下去。
第六、不要与客户大谈竞争对手的不是。贬低别人是为了抬高自己,但事情往往事与愿违,贬低别人正因为你害怕别人,不妨大度一点,也给别人一点肯定,有助于给自己树立好的形象。
第七、公司内部矛盾和问题不要外部化。比如:常见这样的情况,因为有两个人员处理方式,刚好被派在一起为客户提供售后服务,到了客户那里两人不是互相配合,而是互相较劲,谁也不听谁的。
第八、维护客情关系,定期与客户沟通,售后及时联系,做好会员管理,避免顾客流失掉。只要我们做好售后服务,不愁生意不上门!