邓晖、田丹：

  并朋友们：

         你们的来信和书籍都已收到，再一次感谢你们的信给我心灵的慰藉和温暖。我之所以遭受此劫、身陷囹圄而心情平静，就是因为我有你们这一帮朋友和同事，我始终感到我和你们在一起。我也为湖证有一批这样品行良好、人格高尚的人而感到自豪，这是一批大写的人！

   湖证走过了十年的历史，这是一个可圈可点的十年，是令人兴奋、令人骄傲的十年，我虽然不能和你们在一起共同庆祝她的更名和十周年的庆典，但我仍心系公司。为此，我写了这篇小文章“追求心灵的光明”，算是为公司周年庆贺，也是给所有仍在关心着我的朋友和同事的作答。

追 求 心 灵 的 光 明

         三月十八日，这是一个让所有的湖证人心醉的日子，是所有湖证人共同的生日！

   东方大酒店宏伟大殿的盛筵已经散去，似龙腾跃的公司徽章已经昂首傲岸于全国的媒体和城市闪烁的霓虹灯中，公司现代化的办公大楼即将启用……湖证走过了她九年的历程，正以潇洒优雅的姿态跨进新世纪的门坎。

   世纪回眸，湖证从无到有、从小到大，已经成为一家现代化的金融公司。湖证第一代创业者设计的“增资、扩股、更名…….”等目标正在一一实现，蓝图正在变成宏伟的大厦。蓝图的意义就在于它符合历史逻辑的远见，创造的意义就在于用自己辛勤的双手把蓝图变成现实。蓝图的设计者和创造者的欣慰和成就感就在于大厦被亲手建成而屹立之日。与此相比，世界上所有的欢乐都显得如此短暂，惟独事业的成功和创造的收获注入人心灵的青春属于永恒！

   企业的定义是什么？当企业成为社会真正意义上的单元和细胞时，她的定义很重要。

   我认为有三：一、为社会提供产品（包括服务产品）；二、为国家和政府提供税收，为投资者创造红利；三、为民众提供就业。从这个意义上来诠释公司，湖证是当之无愧的优秀企业：湖证为社会提供的服务是优秀的，是有口皆碑的。特别是她作为新制度的“助产婆”、作为企业产权重组和社会资本多元化的服务、对中国的体制改革和社会进步发挥着重要作用；湖证的一千多名员工，用自己的智慧和心血，为国家提供了其它企业数倍、数十倍乃至数百倍多的税收，为股东提供了丰厚的回报；湖证为一大批受过良好教育的青年精英提供了优越的就业机会，使他们能在一个愉悦的、充满现代精神的企业工作和学习……

   更为重要的，湖证还有一个被所有证券同行称道的企业文化。湖证从成立的第一天起，她就在努力探索如何使企业成为一个有文化、有精神品格的群体，如何用一种现代企业理念去塑造出一批优秀的人。

   商海滔滔，物欲横流，这些年来，人类文化精神的价值发生了重大的迁徙。但是，商业的繁荣是否必然伴随人文精神的衰退？一个现代企业如何在传统文化和现代文明中去寻找精神资源？一个民族的经济腾飞如果没有人文和精神的复兴作为支撑能否长久？文化力量如何适应整个社会已经以经济发展为主旋律的变革形势？……湖证的第一代创业者一直在苦苦思索，在实践中探索。

   这种思考和探索的结果，是湖证一千多名员工共同创造的“湖证文化”，是一种“人与资本”的理念，是一种“贾服儒行”的规范和操守。现在看来，虽然她还嫌粗糙、还缺乏锻造，但她一下子吸引了无数有志青年，得到了他们的认同。所以加盟湖证的青年，从他进入公司的第一天起，就会被告知职业的使命，都会被教导职业的选择不仅仅是谋生的手段，职业背后有广博的知识、有丰富的理念、有做人的修养，可以领悟到精彩的思想品格，可以获得绝妙的精神享受。

   文化实际是在鼓励一种追求，一种对心灵光明的追求。追求的目标是心灵的道德和良知。“真”是德行之根，“善”是德行的茎、叶，“美”是德行之花。对真、善、美的追求净化着人们的心灵，塑造着这些社会精英的崇高人格，使他们有强烈的正义感，使他们保持高雅和贞洁，使他们懂得什么是崇高，什么是卑鄙；什么是真诚，什么是虚伪；什么是热忱，什么是冷漠；什么是忠诚，什么是背叛！

   伟大的爱默生说过：说来奇怪，真实的世界总是那么充满痛苦，一个时与地的痛苦的王国，但是，一深入思想，一深入理想，一切又成了永恒的欢乐，蔷薇般的幸福，在它周围，我们可以听到缪斯的歌唱。

    这正是湖证九年来充满艰辛、充满坎坷、劫难重重而其中又永远充满欢乐、充满智慧、充满激情、充满浪漫情怀、充满进取精神的真正原因！

   “您虽已去，但实际未去，不管您身在何处；

     您留给他您炯炯的双眸与多情的心！”

   一切善良的人，都有努力追求心灵中的光明，人心中的光明在哪里，就会在哪里放射出灿烂的光华。

   ……

   尽管日历已早撕过了三月十八日，尽管东方大酒店的盛筵已经散去，我们要大声说：

   “HuZheng, I’d like to be the first to congratulate you!”

陈浩武

2001.4.25