最近，深圳组织公务员上街为民擦鞋，以求改变政府人员形象。

    结果，事与愿违，在人民网对1，497人的调查中，有1，204人认为“有作秀成分”，占81.4%；仅有169人支持，仅占11.4%。

    这么好的一件事儿，为什么得到的是这样一个结果，真让人费解！

    但是仔细一想，答案就很明确。

    首先，要明确公务员是干什么的？根据我国《公务员法》的规定，公务员是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。这是对公务员的立法性定义。在现实工作中，对公务员还有一种具有普遍意义的实质性定义，即：“公务员是为国家公共事务服务的人员”。

   “为国家公共事务服务的人员”的定义，决定了公务员“主要是做好公共事务服务工作”，其它工作原则上不在服务范围。

    上街擦鞋，而且还做了标识（广告幡、人员蓝色背心、上面专门印制了“公务员xxx”字样），有组织地、大张旗鼓地上街为民擦鞋，这样的活动显然是经过了“精心策划”的。那么，这些活动行为是“职责范围”的事吗？应该说不是。最多只是我们沿用了多少年的“优良传统”罢了。

    过去的优良传统不能说不好，实践证明“在过去是发挥了很好的作用的”。那为什么一个过去好的东西今天做来会大家不买账呢？难道是做法过时了吗？

     实际上大家都明白：不是这种做法过不过时的问题，而是“大家对公务员的本职工作的质疑问题连累了它”。

    大家对现在公务员的本职工作态度和结果不满意（实际上是对政府工作的不满意），殃及了本次擦鞋行为。也就是说，当一个人给人留下不好印象的时候，他做了好事人们也不相信，有点儿“狼来了”的感觉！

    如果公务员的平常工作得到了大家的认可，现在去擦鞋，是锦上添花的事儿，大家会叫好；反之，就像现在这样，做了好事落不下好。太悲哀了！

    执行力的问题首先是个“为谁服务的问题”，而“为谁服务”首先要准确定位在思想上、表现在做好本职工作上。否则，一切枉然！

     上街擦鞋不重要，通过做好本职工作树立良好的公务员形象才重要！