财富分配方式有三种：

        第一种，叫做一次分配。

        就是你一个企业，老板拿了大头，工人拿了个屁。刚才说的李嘉诚的情况，就是你是年轻人，但是你样样都比不过他。还因为他把位置都给堵死了，你香港有四大地产商占位置，看你年轻人谁可以冒出来，从而取代他们？机会是零蛋。

        结果就是第一次分配，他们总是拿大头。他们、他们的儿子和孙子，永远富有，越来愈富。你们永远打不过他们，因为他们有经济霸权。不管你什么制度，民主不民主，只因他们控制了政治和经济命脉。

        然后就是第二次分配。

        这个就是政府靠税收，可能收富人税收，补贴一下穷人。

        当然还有第三次分配，就是有钱人自己发善心，捐钱给你穷人。

        可以说，真正可以改变贫富差距的，只能是第一次分配。靠第二次和第三次分配，是扯淡的。

那么改变第一次分配，只有两种情况。

        一个就是年轻一代，依赖高科技的出现，可以在新的行业中，占据有利的位置，通过朝阳行业的出现，在新的财富产生里面，分得比较多。而老一代人，占据旧的行业的有利位置。虽然之前他们积累了底子，但是他们强项的旧行业成为夕阳产业。那么在美国的话，就是你以前的卡耐基，之后年轻人的盖茨和乔布斯，后来的谷歌，面书等等。这个讲的是第一种情况，就是新一代人通过旧一代人不懂的技术革命，来获得财富，来改变原来的财富结构状态。

        第二种情况，就是在新一代人的企业中，第一次财富分配，也比旧一代行业要合理。以前的企业，大概老板拿走90%，留10%个全体员工。今天的企业，比如谷歌，虽然老板还是变成亿万富翁，但是员工里面，出现很多千万和百万富翁。

        “333”制度

        我觉得现在中国最重要的，就是保住大国企的股权。管治权如何改都没问题，找老外来管理都没问题，但是要保证：

        1. 解决他娘的第一次分配的公平问题。不要吹嘘啥第二次分配才考虑平等的混蛋理论，把国企管理层的收入降下来，把普通员工的收入加上去。

        2. 保证利润的30%作为财政养老收入。

        这些条件满足了，垄断就垄断吧。而且要形成一个模式示范作用，希望将来私人企业，也出现“333”制度——就是企业的利润，3成给所有员工，3成归投资人/老板/资本，3成作为企业留成，用于发展。

        社会收入公平不可能靠二次和三次分配，第一次就要做好。但是中国的情况特殊，可以靠国企来实现这个，然后形成社会压力。如果私企再有几个领头做，那么风气就起来了。

        所以中国如果走国企私有化，大家就准备拿起武器吧。因为私有化之后的大国企，一次和二次分配都不关你的事了。那之后最理想的情况，就是美国这样靠发国债，来解决福利了。这个也要你的货币是世界主要储蓄货币，才可以到处低成本发国债。就算是这样，也要靠帝国的军队，派你的年轻人全世界去流血打仗才行。

        现在的方向，应该是2020年，国企30%利润进社保，所以方向没错。如果实行“333”制度，美国的整个体制都要被动摇了。

        现在产业资本家已经算是没那么黑了，你去看一看金融资本家吧，呵呵。