今年以来，富士康已经发生了八起员工跳楼事件，最近的一起是5月11日。生命的花儿就这样，开了，谢了。我们甚至都不知道他（她）们的名字，3月17日，富士康龙华园区，新进女员工从3楼宿舍跳下；4月6日，观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼；4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡；4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡……
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9％，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
农村信用社经过５9年风雨历程，从小到大，由弱到强，至今已成为联系广大农户、立足农村社区、服务县域经济的金融主力军。其成绩不可低估。其作用不可替代。站在几代人为之努力的基础上，面对今天社会的期待，我们不回避自己的责任，不松懈自己的使命，将珍视前人创立的事业，与时俱进地去开辟更加美好的未来。
我们始终坚持以加快发展作为第一要务，以极大的精力去开拓业务，提高效益；我们始终坚持“立足县域，服务三农”的战略定位，形成自己的特色品牌和比较优势；我们始终坚持以创新作为发展的动力，不断创新经营理念，创新管理机制，创新业务品种，创新服务手段；我们始终坚持把控制和防范系统性风险作为加强管理的关键环节，把业务发展与风险防范结合起来，把开拓创新与审慎经营结合起来；我们始终坚持把队
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伍建设作为推进改革发展的根本措施，弘扬“敬业”的企业精神，造就“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的员工队伍，内铸精神动力，外树企业品牌。
我们正处在历史性的战略机遇期，也面临着日趋激烈的竞争压力。强化比较优势，培育核心竞争力，是农村信用社重要管理目标。我们将进一步提升网点优势，形成机制优势，发挥政策优势，巩固客户优势，在不放松为“三农”服务的前提下，全方位、多领域发展业务，多层次、广覆盖地提供优质金融服务。
我们将身体力行、始终如一地贯彻使农村信用社立于不败之地的经营宗旨。合法经营、依规管理是我们的基本原则；客户至上、贡献社会是我们永恒的信念；开拓市场、追求卓越是我们创新的动力。
实现我们的目标，要靠全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行）共同努力，靠２万多名干部职工为之奋斗。我们将致力于建立与农村信用社（农村合作银行、农村商业银行）产权结构相适应的法人治理结构，形成充满生机与活力的企业经营机制。在此基础上形成一系列完善的经营管理制度并严格执行，真正靠制度管人管事，靠科学的管理流程确保制度执行。我们将致力于推行经营责任、管理责任和风险责任的落实，实施有效的激励机制，实现责权利的紧密结合，特别是通过员工职业生涯管理和企业文化建设，激发起全体员工爱岗敬业、提升素质、勤奋工作、优质服务的热忱。
全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行）发展壮大，离不开省委、省政府的坚强领导，离不开社会方方面面的支持，离不开金融界同行的提携，更离不开广大客户的关爱。我们将致力于创造与维护良好的经营环境和公共关系，共同为江西经济崛起作出新的贡献！
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