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[预告]另一个视角的职场周运 2011年8月8-14

(2011-08-05 13:07:43)
标签:

黄壤

骑士

运势

占卜

工作

职场

周运

奇门遁甲

大六壬

遁甲穿壬

杂谈

分类: 每周另维职场预告
文 by 黄壤

阅读须知:

如何确立自己的生日年份尾数?如果出生在2月4、5号后就用当年尾数,如果在2月4、5号前出生,年份尾数为尾数减1后所得数字。

职场周运:

本周工作多有口舌官司,都不是新问题,全是以前遗留或工作上的薄弱环节,有突然爆发的可能,虽然事情都是鸡毛蒜皮,也不是什么重要的大事,可是他的波及面影响面大!比如一个文件或指令的错误,你要通知一堆人等等类似影响程度。再有,本周直属领导或管事儿的总是跑来跑去不容易抓到人,所以大事小情要自己拿主意,必须需要签字放行或敏感问题上的抉择拍板,因抓人不好抓,工作上的时间计划要做好。本周四、五两日是关键的时间点,是差旅、移动时间,找领导帮忙,求贵人搭救的好时机。

出生年份位数为1:

本周工作重点在于合作业务,某个合作事由,不论是与同事或其他部门的,还是与外在客户、合作伙伴的,很有可能进入僵局,让你犹豫左右两难。而导致合作出现问题主要是利益分配上的,或是反方向,做这个事,谁舍出去、牺牲的最多,不论是物资、人力上还是实实在在的财力上的互相较劲。而且还会牵扯到法务等相关环节。另外,工作还会受到领导的干涉,或上述问题主要出在上层的意思上。再有,本周个人状态也走在低潮。

隐患:合作方、直属或公司领导指令
受制:生产环节或部门、具体工作执行或编写或创作环节(或部门)

出生年份位数为2:

第一个要说的就是意外伤害,本周差旅运超级低,特别留意四肢上的意外磕碰伤。不夸张地说有血光之灾,尤其是临近周末四、五两日,因为工作外出跑动的时候需要多留意。本周工作运也低且事态幻化无常,受困于环境以及公司领导的要求或指令(也有被穿小鞋的含义与可能在内),工作难以推进,先动失礼,不宜主动出击,最好等事情上门。行业形势或市场、计划环节(或部门)方面出现吃紧或困相。四五两天也是寻求贵人搭救之时。

隐患:质检环节或部门、工商、税务等涉及到政府环节或部门,同事小人
受制:直属领导、行政人事等后勤保障环节或部门、销售环节或部门、店面

出生年份位数为3:

本周工作运中下,职场事态变化多端且小人重,工作不可偏听偏信盲目跟从或更改自己的工作计划。本周工作多有瑕疵或问题,特别是项目所依赖或仰仗的财务、物资等范畴恐存在软肋或制约你的问题,让你动弹不得。特别留意销售、宣传或店面等环节或部门的工作情况。而对于上述物资财务方面的问题,你还很有可能在领导或公司层面寻求不到太有力的支持。不过他们依旧是贵人,至少可在行政或公司内部推进的层面上基于你支持。

隐患:本部门、销售环节或部门之工作情况
受制:合作伙伴,客户方的变化状态

出生年份位数为4:

54年2月4号前生人的请看3,该日后生人的请看1
64年2月5号前生人的请看3,该日后生人的请看2
74年生人的请看3
84年2月4号前生人的请看8,该日后生人的请看3
94年2月4号前生人的请看3,该日后生人的请看9
04年2月4号前生人的请看3,该日后生人的请看0

出生年份位数为5:

本周工作运中平,第一个要说的就时职场小人,特别是从同事或是其他部门那里得到的消息往往是不完整或是有所隐情的,因此你要多费到手续亲子确认。本周工作更多是在内部消化,或自己解决,还没有到拿出去交涉、交换意见的地步。另外,如果你的工作并非一个人独立完成,需要其他同事或其他部门配合进行,请特别留意他们的工作成果部分有偷工减料、不达标的重大嫌疑,不论是成果本身,还是相关事由比如税务问题、版权问题等等。

隐患:直属领导,资金、物资问题,后勤保障部门
受制:隐患所述、销售环节

出生年份位数为6:

本周工作运势与总运中所述最为贴近,易惹口舌官司,且波及面大,影响大,所以对工作中的薄弱环节或一直存在隐患不层解决的环节要特别留意。有因他人在业务上为达到自己的目的所部署的谋略,无意或有意影响到你。另外,问题出现后,有可能会牵涉到法务或法律、合同条款或公司规范、条例条约等事由,所以工作中的责任划分、归属,各项环节上的工作确认、签字存档的事由要尽可能做到为。

隐患:具体工作执行或推进人、部门文书上的问题
受制:质检环节或部门、工商税务等政府交涉环节或部门、市场计划环节或部门

出生年份位数为7:

本周工作运不错,特别是在与人打交道方面突显得心应手与运势的顺遂,因此,本周工作合适打巧牌,某些工作或某些话借他人之手之嘴表达会更有作用。另外,本周工作工作同团队的同事或是合作部门是重点,他们的工作成败与质量直接关系到你工作的好坏,因此在交接或对口时,质量检查成为重中之重。再有,本周合适安排讨债、催促、盯要进度等具有主动进攻型的工作,对于那些陷入僵局或进展缓慢的工作来说极为有效。

隐患:市场计划环节或部门出现问题
受制:隐患所述、从其他部门或同事处交接任务时的质量问题

出生年份位数为8:

后半周是本周重点,工作移动事件多,总需要跑来跑去闲不住,工作具有差旅性质的有可能会在后半周四、五出现移动事件。本周领导不好抓,也是在后半周才现身,而且有可能呆不了一会就又没影儿了,因此,签字盖章求确认等工作一定要见缝插针安排好。职场有贵人,就在你身边,遇到问题不用往远处寻找。再有,工作上财务、物资等问题当下受困,被他人所占,也只有待到周五左右才有结局的契机。再有,下属及下级执行环节为本周工作之关注焦点。

隐患:移动、运输、传递环节或部门
受制:合作业务或合作方的工作状态

出生年份位数为9:

本周工作运中平,最大的问题就是文书方面可能出现问题,一般的工作文案的处理、公司内外的流程,或是合同契约等条款上的事由等等在本周容易出现问题。特别是当你处在某项工作大环节的中部,有后续部门卡在时间流程点上等你,或是你处于原始工作阶层,涉及具体工作的制作、创作、编写等等,就更容易在文书上被他人催促或“追讨”。不过好在运气伴随左右,所以虽然问题会出现,但先曲后直,终有解决的办法。

隐患:销售环节或部门的变化问题、店面
受制:法务法律相关事由、环节或部门、运输、传递传达等环节或部门

出生年份位数为0:

本周工作运势多变、动荡,但这些变化因素大多为假象,盲目跟随便有可能出现朝令夕改,导致返工窝工浪费时间与资源。本周工作事态多有牵连,某事会牵扯到其他事情,牵一发而动全身。特别是与财务、物资等实际利益相关事由。尤其是从事销售、经营等业务型岗位,则更需要留意。职场有小人,对于本身就存在瑕疵、违规或手续、环节不健全的案子项目来说,则更药留意,妄动势利。

隐患:本部门、销售环节或部门
受制:合作方工作状态与变化事态、售后环节或部门

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