出生年份位数为1：

本周工作任务较多，琐事繁忙，走也走不开，一事不完再来一事，要齐头并进。需要留意地是，本周领导不给力，或是说公司、环境、客户高层所放给你的空间、条件非常局限，你要夹缝中求生存，再有，下属或下级执行单元也会出现不给力，偷懒懈怠等状况，你要勤督促。好在本周工作高产，实质性出活不少，吉人天相。

隐患：法律法务，或行规、公司内部规范规定等环节（或部门）的限制，特别是周三

受制：市场计划环节或部门的突然变化，特别是有合作方参与的情况、财物、售后环节（部门）

出生年份位数为2：

本周工作费思量，脑力工作多，而且很有可能惹上文书、口舌官司矛盾，容易遭他人误解误会。有小人捣鬼或是事态难捋清的情况出现。特别是周三，上述问题暴露高峰期。特别是和公司内行政、人事或资源部门等公共、共享部门打交道、业务要过他们的时侯出现问题。比如你很有可能在他们的环节上发现你在和你的同事争抢同一资源。

隐患：工作质检、工商、税务等宫门的压力或行业权威机构、行业老大的压力

受制：销售部门或环节，店面等执行、经营情况的制约、质检工商等部门的制约

出生年份位数为3：

本周工作麻烦不少，第一个就是总运里说到的领导抓不到，至少在前半周你抓不到找不来支持，后半周才能得到直属领导或公司上层的支持，因此本周工作主要推进再后半周。第二便是下属或项目的下级执行单元、外包公司出现问题，当然，也包括环境上突来的事由。特别留意生产环节或部门，也就是工作具体出活、编写、制作的部门或人的进度与工作状态。

隐患：项目所涉及财力与物资的状况、售后部门或环节

受制：后勤保障部门，工作具体执行编写环节或部门的工作状态

出生年份位数为4：

54年2月4号前生人的请看3，该日后生人的请看1

64年2月5号前生人的请看3，该日后生人的请看2

74年生人的请看3

84年2月4号前生人的请看8，该日后生人的请看3

94年2月4号前生人的请看3，该日后生人的请看9

04年2月4号前生人的请看3，该日后生人的请看0

出生年份位数为5：

本周工作首先是交通运不好，路上多与阻隔阻挠，容易出现延迟延误的情况。其次，本周在推进工作、项目的时侯，很容易在同事同行或公司内业务平行的部门处遇到阻隔，而且还是他人故意为难你，因此这五天最好安排可独立完成操作的事情，比如案头工作。而他们亮红灯的理由，更多是因为市场或计划上的局限，特别是在与第三方合作有关，拿他们说事。

隐患：所在部门的工作问题、同时、其它部门的阻碍

受制：法律法务、公司规定或行规的限制

出生年份位数为6：

本周工作运不错，虽然压力大，许多事情还只能隐秘不发暗中操作，但运势表明工作顺利成果丰硕，尽管如总运中所描述似乎得不到领导关怀与支持，但自我或自我团队完全可胜任工作并出色完成。如果是从事技术开发类工作亦或是宫门中人如警察、公检法等政府事业型单位，工作运更是高走。唯一美中不足的是当下工作所需或所依仗的财务或物资、设备等物质范畴事宜状态不好，这个扯后退的尾巴最需留意。

隐患：财务、物资事宜，电子电器设备、售后环节或部门

受制：后勤行政人事等保障部门、工作具体推进、制作、编写等生产环节或部门

出生年份位数为7：

本周工作忙碌，上半周一二对于那些工作具有跑动性质的人来说，差旅事件高发。另外，本周文书类工作多遇阻塞，所求消息、邮件能有反馈的不多。另外，电子设备设施以及数据的备份要做好，易出现问题。另外，财物问题也是重点，受销售或店面或产品知名度等因素的制约，资金流转不同、受阻。而上半周也是集中处理这些问题的时间，而这些事件最大问题是直属领导的不表态或是意向不明。

隐患：市场、计划环节或部门，合作方如合作伙伴或客户的工作状态

受制：运输或传递、信息传递流程或部门，同事或同行工作状态，职场小人

出生年份位数为8：

本周工作繁忙，你同事被好几件重要的事由牵扯着，四面受困，动弹不得，这些事情不是这里就是那里都有些瑕疵，而且你还得不到领导的支持在上半周，可事情就是这样，你越怕什么越来什么，上班周周一、二两天驿马星动，是手上工作推进变化、差旅移动事件的高发期。另外，本周电子产品设备的保养保护需要留意，以及文书适宜，容易搁置、延误甚至无音信无反馈。

隐患：市场、计划环节或部门，或合作方在计划上的更改与变动

受制：同事、同行或公司内平行部门，运输、移动环节或部门

出生年份位数为9：

从运势的角度上说，本周适宜休养生息，不出头，隐匿意图，方可躲避祸端与风头。工作中有贵人相帮。适宜安排工作或新业务的谋划、起草、计划等工作。不过，需要留意你的同事或业务所涉及的同行，或公司内其它部门，本周工作很有可能因为他们自身单元出现问题，特别是具有传递、运输等移动性质的工作事件出现差错而影响到你的业务，甚至业务搁置。

隐患：销售环节或部门、市场或产品知名度、直属领导的支持力度

受制：计划、市场环节或部门（合作方动荡）出现变化、财力或物资范畴、售后环节或部门

出生年份位数为0：

本周工作运走低，事态起伏动荡不停，朝令夕改，特别是合作型业务，你与同事或其它部门，合作伙伴，或是与客户间的。他们总是有这样或那样的问题，当然，也包括来自大环境上的变化。尤其是市场类、计划类的工作，比如你在些某个策划案结果因对方无法拍板而不能结案，比如你要做某个落地活动却因对方问题执行困难等等。他们最有可能拿出的牌就是法务法律或公司制度等事由说事。交通运超低。

隐患：公司内公共部门、后勤保障部门

受制：交通运输事宜、或传递快递等环节或部门