2015年11月4日下午，人事教育科组织相关老专家召开了关于我院“十三五”发展规划的座谈会，医院领导班子、党办及院办负责人参加了此次座谈会。

参加本次座谈会的老专家分别从不同角度对医院未来五年的发展规划畅所欲言。从硬件设施、科室管理、学科建设、人才培养、学术科研发展等方面提出各自的意见和建议。会上，每位老专家都表达出对口腔医院的深厚感情，感谢院领导对老专家的重视，希望提出合理、恰当，适合医院未来发展的建议，使医院能够更好、更快的发展建设。

最后，刘院长马书记总结讲话，代表医院感谢各位老专家多年来为医院建设和发展做出的贡献，对至今仍然工作在一线的老专家表达了诚挚的敬意。未来“十三五”如何在“十二五”基础上做到快速发展，并对医院管理也提出来很多要求，对于老专家们提出的中肯的建议，医院将会在“十三五”工作中给予足够的重视，并且积极落实。希望老专家在今后的工作中继续发挥好“传、帮、带”的作用，一如既往地支持关注我院的建设发展。

（文章来自：天津市口腔医院  人事教育科）