6月11日下午两点，由市卫计委张富霞副主任带队的“三严三实”专题教育委领导联系组（以下简称联系组）来到我院，对我院开展“三严三实”专题教育的情况进行督导检查。医院领导班子全体成员参会，分别向联系组汇报了专题教育的开展情况和分管工作的推进情况，并根据上级要求结合实际工作向联系组提出了搞好“三严三实”专题教育的意见和建议。经过一个多小时的交流听取了我院“三严三实”专题教育方案和开展情况，并对相关材料进行了检查，联系组对我院开展“三严三实”专题教育的情况和进度给予肯定，并对下一步工作提出了意见和建议。

会上，我院党委马健书记首先对我院开展“三严三实”专题教育的进度和完成情况，以及一些特色的做法进行了汇报。马健书记提出：口腔医院开展“三严三实”专题教育以来，坚持做好“规定动作”的同时，努力做好每个环节的工作。

在调研如何搞好专题教育、查找不严不实问题环节，做到覆盖面广、针对性强，根据不同层面，分别征求领导班子、中层干部、支部书记还有离退老专家四个方面的意见建议。

在组织策划环节，为院级领导干部、中层干部和党员分别制定了实施方案，将专题教育进行适当延展，使得受教育面进一步铺开。

在组织学习环节，采取多种渠道扩大医院党员、干部获取学习材料、参与学习讨论的途径，做到“四个善用”：善用互联网＋模式；善用远程教育多媒体资源；善用多种通讯平台；善用多媒体展示资源。

党委书记带头讲专题党课，医院领导班子、全体中层干部、党支部书记及党员代表共计106人参加党课学习，以践行“三严三实”争做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部为主线，围绕中央提出的“三个着力解决”和市委提出重点解决的五个方面问题，以及卫计委归纳的不严不实的6个方面问题，结合深入查找的我院各级干部身上存在的“不严不实”的问题，扎实地将“三严三实”专题教育工作逐步推开。

刘浩院长提出：医院班子非常团结、守规矩能够严格按照“三重一大”和民主集中制的要求，进行议事决策。并建议专题教育活动可以适当延伸，能否提供更具体，更生动的内容，把专题教育做得更丰富，更贴近实际。

张建成副院长提出：“三严三实”专题教育内容丰富、内涵深刻，自己作为领导班子成员要带头学习，提高理论水平，并且密切联系工作实际将分管的部门科室也都带动起来。提出要在党员，干部中倡导慎独精神，强化自觉的“严”与“实”的要求。

纪委戴艳梅书记提出：医院开展“三严三实”专题教育以来，马健书记和班子成员都下了很大功夫。认为在专题教育中着重强化“见实效”，在中央的政策和纪律面前，要带头守规矩，讲纪律，结合自身工作，让纪检的尺子严起来，不断强化纪律、规矩的管理，把纪律规矩的红线挺在法制底线的前面。

听取大家的发言后，张富霞副主任对我院“三严三实”专题教育的开展情况表示满意和肯定，并进行了总结：

口腔医院党委在开展“三严三实”专题教育中，能够结合自己医院的实际，精心策划，充分体现了党委和班子成员对专题教育的高度重视。

一是有医院方案，不仅在班子成员中认真开展，还扩展到中层干部和党员范围。开展“我是党员我奉献 我是党员我带头”主题活动，主题突出，亲和力强，能够得到党员的认同，扩大了受教育的范围，同时分清层次，内容丰富，结合实际。

二是有具体推动，抓好落实。严格按照卫计委党委的安排，保证卫计委各项工作安排部署的同时，抓好高质量落实。

三是以“三严三实”的要求，再图发展，着力推动今后的工作。

第一：是要不断加强学科建设，这是各医院谋求发展的共同课题，口腔医院有较好的发展前景，应继续努力使先进、高端的技术获得推广应用，增强学科实力。

第二：是人才队伍建设，医院进一步发展依靠的核心是医学人才队伍，目前医学人才的聚集面临许多困难，关键是口腔医院要努力营造：能够调动医务人员积极性的良好氛围，加大引进和培养医学人才的力度，逐步形成人才梯队。

第三：是进一步扩大医院的社会影响力和口碑，打造医院品牌，不断扩大口腔医疗覆盖范围。

第四：是不断提高内部管理水平，口腔医院要在精细化管理上下功夫，提升单位的整体管理水平。

第五：要着手总结好“十二五”，努力谋划好“十三五”规划，有计划，有目标的发展口腔医院事业。

“三严三实”专题教育，就是树立起好干部、好人才的标杆，像是一股清风，提醒我们医院的各级干部和党员：作风建设永远在路上，只有好学，敢拼，能够高标准严要求自己的党员和干部才能确实搞好这次教育。让我们以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把这次教育组织好、开展好，恪尽职守，为全面贯彻落实“三严三实”专题教育要求，为推进医院快速发展提供坚强有力的保障！

（文章来自：天津市口腔医院  党办）