协同系统的核心是组织的行为管理与协作，基于互联网，协作依赖的就是组织的信息资源，也即知识，最长用的有以下这些类型：

1. 事务信息：致远协同系统可以完成各种沟通、协作、业务咨询、求助、审批管理等等工作，这是通过一个个事件去完成的，协同系统会自动记录这些事务信息，并可以通过全文检索引擎自动记录这些信息，形成组织的信息资产，这部分知识是离散的，信息量巨大；

2. 审批信息：各种审批单据、审批过程、审批结果以及与此相关联的审批者的意见、建议和回复信息，这些信息记录了组织的管理过程的全息状态，可以作为以后查询的基础；

3. 制度、规范文档：这部分是我们上传上去的，或者是我们的协同过程自动积淀的，如发布的公告、新闻和等等，这些信息具有很强的组织特性，属于高价值的信息，需要进行归档管理；

4. 文化信息：包括各种论坛、员工俱乐部、各种园地，这些信息具有时效性，也有一部分信息具有长效的存放价值，如各种文化意见征集、重大活动的讨论等等。

5. 项目信息：致远协同的关联项目其实有两大职能，一种是项目团队的协作，一种即是项目信息的归集，而项目信息的归集存档对于项目资料的长期存放是有很大的价值的，也有利于后来者学习项目经验和知识。

目前致远协同在知识管理上还在继续探索，如制度的版本管理，ISO9000应用管理，需求管理，bug管理等依赖于知识的协作模型的深化等，不久的将来，大家会在致远的产品中见到。

这些知识对于组织来说，即为信息资产，具有较高的价值。。。