58同城Q4电话会议摘要：

1.招聘提价后加速增长，房产维持零增长预期不变

春节调整招聘价格，$58同城(WUBA)$ 新签订单提价15-20%，由于合并赶集后在蓝领招聘市场占比相当高，调价后增长没有负面影响，市场接受程度很高，并且招聘业务加速增长，今年招聘收入可能重新超过二手房（不包括租房）收入。

公司今年对房产预期是零增长，公司称目前看不到放松房产管制的力度，做最坏的打算，同时认为即使是零增长，58的流量和份额是在上升的，因为对手是负增长。

目前，公司收入当中房产占45%（二手房23%，租房11%，新房9%），招聘占比25%，黄页占15%。

2.nongaap Q4 运营利润率15%，将继续提高

分类信息业务2015年第四季度已经实现运营利润为正了，2016年Q4公司调整后运营利润（主要是分类信息业务）率是15%。管理层说运营效率会继续优化，利润率还会继续提升，合并赶集前抢市场份额花了很多精力，合并后有更多精力专注于研发，比如自动化处理、简化客户和消费者沟通的工具等，效率提升将有助于运营利润的提升，将在接下来几个季度和年份中体现。

运营现金流第四季度9300万，全年2.48亿美金，是历史最高水平。

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（iMeigufund 李妍/所在机构持有$58同城(WUBA)$ 多仓）