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超体时代:为什么在云端,每个人都能成为超级个体?徐少春:颠覆,激活创造力!

(2017-06-23 17:14:16)
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为什么在云端

杂谈


超体时代:为什么在云端,每个人都能成为超级个体?徐少春:颠覆,激活创造力!

 

胡文

 

每一个人,都能成为超级个体吗?是的,至少在云端是这样。

 

621日,主题为“超体时代”的金蝶云之家V9新版本发布会在深圳金蝶软件园举行。

 

“我们不能再用19世纪的管理理念及20世纪的管理流程去管理21世纪的企业。如今最重要的是让每个人都具有能量,具有创造力,这是组织管理的根本性改变——颠覆的时候到了。”金蝶董事局主席、云之家网络有限公司董事长徐少春说,云之家V9新版发布是云之家发展史上的里程碑,云之家团队将凝聚信任、激活创造力作为独特设计理念,并在V9新版中得到淋漓尽致的发挥,充分体现了云之家团队的想象力和创造力,从而帮助中国企业数字化转型与升级。

 

如果有员工写了一张请假条说:世界那么大,我想去看看。那么作为公司负责人,你将如何回答?

 

云之家产品总监宋凯说,以前碰到这类问题,只能是拍脑袋决定。但云之家,系统会提示老总:这位员工最近工作状态和绩效都不错——均有数据支撑,应该给他一个赞并准假。这就是云之家的智能决策,让管理更轻松。而不是一个冷冰冰的准与不准的签字。而员工的每一份努力,都会显现出来而不会被管理层所忽视。

 

对一些业务拓展部门来说,频繁的出差以及随之而来的贴发票报销十分繁琐,费时费力,感觉好像就是被老板请来贴发票的。但在云之家V9,这一痛点被一击而破:云之家与腾讯合作,启用了电子发票,报销分分钟搞掂。至于汇报工作以及跟踪工作进展,更是随时在手机上即可完成,便利而高效。就像临时通知开会,会议召集者语音即可通知参会者,并出现在在参会者的工作日程之中,并且可以在开会前15分钟受到系统提醒。

 

宋凯重点介绍了此次云之家V9主推的五大新功能。

 

智能审批:可自定义审批流程设计支持多条件、多分支的固定流程配置,能够在流程图上直接操作,简单易学,打造互联、灵活、极速智能审批,实现睿智决策。

 

个人工作台:可根据角色智能生成专属的首页,老板可随时随地掌握企业关键经营数据,方便及时做出决策;经理可关注团队动向,降低管理成本;员工可及时掌握工作内容,提高办公效率;

 

连接ERP:快速连接ERP系统,业务报表可动态及时、透明、实时推送管理层及业务负责人,基于报表更可即时发起群组或语音会议等激励和问责;

 

我的收藏:所有工作资料可在“我的收藏”永久保存,跨圈可见,收藏内容支持三端同步,随时随地查阅转发给协作同事,共同学习,激活团队活力;

 

会议直播:针对企业办公协作,直播覆盖ppt培训、操作演示等场景,支持屏幕共享、内容同步,主播可与观众进行连麦互动。

 

在这些功能中,运用了一大批黑科技。比如,手机上所显示的动态页面,都能同时显示在投影大屏幕上,给会议、演讲和培训带来极大便利。

 

原本计划前来为云之家站台的华大基因创始人汪建因故未能前来,但他在测功仪上一段划船视频祝词让全场笑翻。汪建认为,对超级个体的定义就是学习好、身体好、工作好。对此,华大基因研究院副院长方林介绍,云之家在华大内部自20167月上线至今,月均活跃人数近4000人,深圳片区激活率达到95%。大量的轻应用、会议纪要、通讯录、任务管理等功能使华大的工作效率大大提高,以审批和业务沟通为例,提升幅度分别达到33%75%。实现“一个入口、多彩华大”,有效激活全员创新。云之家的一系列开放平台、同事圈、工会活动等功能在工作以外也给予了极大的帮助,使华大的企业文化即使在非工作状态中也能在员工之间得到有效的贯彻和宣导。


在传统管理方式上,主要强调个体利益对组织利益的服从,管理者希望以效率跟随市场变化获得成功。但在瞬息万变的当下,企业随时可能被新的商业模式颠覆,因此管理需要催生组织的新形态,激活组织中每个个体的创造潜能,让每个企业人像CEO一样思考与行动,以无限创造致胜未来的不确定性。以云之家V9独创个人专属工作台为例,员工可通过活力值记录个人成长轨迹,实现自我驱动;管理者通过关注员工,可快速了解业务执行情况并及时鼓励员工;老板通过可视化业务数据及时掌握经营动态,驱动组织快速适应变化,激活创造力。


IDC数据显示,云之家是目前中国起步最早、专业性最强的移动办公平台,在大中型企业市场排名第一,拥有超过280万家企业用户,包括万科、海尔、华大基因、香港新世界等知名用户,涵盖3000万个人用户。

 

超体时代,注定是属于新青年的。“新青年是谁?”云之家网络有限公司CEO田荣举说,作为新青年,他们更积极、更开放、更极致。8位来自各个行业的企业青年代表和他共同开启了超体时代。

 

在发布会上,云之家在资本市场获得重大进展,新光集团进行A轮战略投资,投资规模数亿元。对此次融资,田荣举表示:“这是新光集团与云之家的战略合作的第一步,不单单证明了投资者对云之家业务发展的充分认可,更代表了双方对‘产业+互联网’的战略共识。云之家将秉承凝聚信任、激活创造力的核心理念,坚持开放发展的经营思想,连接更多有志于企业管理创新的合作伙伴和超级个体,打造中国最大的移动工作平台,改变亿万人的工作方式,加速企业数字化转型。”

 

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