济宁学院第二附小师德师风

建设“七条禁令七项规定”工作要求

为贯彻落实中央改进工作作风的“八项规定”和市教育局“关于在全市开展教育系统作风建设活动”工作要求，经校委会研究决定，特制订“七条禁令、八项规定”的工作要求，具体内容如下。

一、七条禁令

1、禁止讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生。

2、禁止向学生推销任何商品或强迫学生购买未经批准的各种学习资料。

3、禁止举办参加以营利为目的补习班、特长班、有偿家教等活动。

4、禁止工作日中午饮酒或在教学区、学生面前吸烟。

5、禁止在上课时间接打电话。

6、禁止工作期间玩游戏、上网聊天、串岗聊天。

7、严禁矿工、旷课、旷会现象。    

二、七项规定

1、认真参与学校课改及新课程的探索与实践，坚持参加每周三的业务学习以及其他各项学习活动。

  2、认真备好课、上好课，批改好作业。不准坐着讲课，不得随意离开教室，按时上下课。

3、语言规范健康，举止文明礼貌，服饰和发型端庄大方，接待学生家长热情有礼。

4、教师之间要团结一致，互敬互爱、互相关心，正视荣誉和存在问题，谦虚谨慎，取长补短。

5、营造文明和谐的家庭氛围，在家庭，培养好夫妻感情、长幼亲情、兄妹亲情、敬老和睦。

6、对学生有看护的义务和安全管理的责任，班级内发生重大事件，班主任、课任老师要及时处理。

7、树立良好的职业形象和社会形象，模范遵守社会公德，关心社会、关爱他人。

三、处理意见

为把以上工作要求落到实处，学校将组织有关人员不定期进行抽查，特别是对违反七条禁令的，一旦发现以及群众举报并查实的教职工，将严肃处理：发现查实一次，警告处分；发现查实两次予以停职检查3个月，期间只发个人基本工资，一年内不得晋级评优; 发现查实三次，予以停职检查6个月，三年内不得晋级评优，期间只发个人基本工资，由职务的直接责任人一律免职。如上级纪检机关查处的违纪现象，严格按照上级规定进行处理。

济宁学院第二附属小学

                                   2013年5月2日