水瓶座老板的基本特质

如果你拥有了水瓶座的老板,你的薪水可以提高了。因为水瓶座的老板具有博爱精神，他们是温和又很好说话的人。

水瓶座的老板喜欢自由、风趣、理性、具有创意。他们不会对下属的工作过分干涉，他们喜欢具有高效率的工作方式。所以，如果你能很好的完成任务，你做什么对他们并不重要。

有了水瓶座的老板，你可以把自己的想法直接说给他们听，因为他们是非常讲道理的，他们喜欢交流，并没有真正的上下属意识，他们主张自由、民主，对不合理很看不惯。

水瓶座的老板会经常工作迟到，所以他们对下属的迟到问题不是很在乎，只要你按自己的方式完成工作即可。水瓶座老板的心不仅在工作方面，他们还会对造福人类的事情感兴趣，他们工作关心的不仅仅是钱，他希望他的工作能让大多数人受益。

水瓶座老板非常理性，他们一般不会把情绪表现在工作上，但他们有自己处事的原则和独特的工作方式，他们主张改革，对新事物敏感，对前卫的工作方式感兴趣，他们有时看上去令人费解，你很难看明他们的真正意图。

水瓶座下属和十二星座的老板（上司）缘分度诊断

白羊座的老板     70%

白羊座的老板具有行动力和热情、率直的性格，他们具有正义感，和水瓶座的下属合作，成功几率颇大，水瓶座的下属拥有丰富的知识，而白羊座的上司都想比别人更强，有时候两个人太过于自我可能会减弱协调关系。

金牛座的老板      40%

金牛座的老板固执、保守、不喜欢交际，但做事塌实。水瓶座的下属具有超前意识，对革新、创意感兴趣。两个人生活在不同的世界里，根本无法合作。

双子座的老板    90%

双子座的老板聪明、灵活、自由、具有现代意识。这和水瓶座下属的个性非常相似。两个人会无话不谈，工作合作非常愉快，彼此能完全理解对方的想法，是一对令人羡慕的工作关系。

巨蟹座的老板     50%

巨蟹座的老板温和、感性、细腻具有服务意识。他们的性格与水瓶座下属很不一样。因为水瓶座的人理性、现代，保守的老板无法理解水瓶座下属，工作合作不太顺利。

狮子座的老板      70%

狮子座的老板虚荣、雄心勃勃、具有创造力、有活力。而水瓶座的人看似理性，其实是向着精英方向发展。他们极具创意和现代意识，这和狮子座的老板会很接近。他们是比较顺利的合作关系。

处女座的老板      50%

处女座的老板对待工作要求完美，他们注重细节，喜欢挑剔。水瓶座的下属喜欢自由空间，他们注重工作效率，所以对处女座老板的要求很难达到，工作合作不太顺利。

天秤座的老板     90%

天秤座的老板公正、理性、善于协调、注重平衡。而水瓶座的下属和天秤座老板交往没有任何障碍。彼此都是善于交际、具有现代民主意识的类型，工作合作能充分发挥两个人的个性和能力。

天蝎座的老板      40%

天蝎座的老板阴郁、缄默、多疑、冷酷。而水瓶座的下属喜欢交际，且有博爱精神，视任何人为朋友。这和天蝎座老板的个性极不相同，对方不可能合作快乐。

射手座的老板      80%

射手座的老板直率、活力、视野开阔、崇尚自由。这和水瓶座下属不受约束的性格非常一致。水瓶座的下属喜欢自由的工作空间。射手座的老板会充分理解。两个人可以在工作上回产生快乐的合作感觉。

摩羯座的老板     60%

摩羯座的老板稳重、严肃、刻板、喜欢深思熟虑，具有安全感和责任感。这种个性可以弥补速成派的水瓶座。可两个人的工作方式、格性都不尽相同，彼此需要共同努力来建造工作关系。

水瓶座的老板    80%

       同样是水瓶座的人，彼此都具有相同的人生观和个性，都是充满理性，崇尚自由，主张改革，具有创意的新人类，所以两个人可以非常了解和理解对方，工作合作比较顺利，是一对良好的工作合作组合。

双鱼座的老板     60%

双鱼座的老板天生具有审美能力，他们对工作未来充满幻想。水瓶座的下属富于创意，两个人对未来的变化充满憧憬时会达成一致，但现实毕竟是现实，如果两个人合作会不太现实，会产生只说不做的结果。