小作文线图，一共两条线，比较简单。

大作文：In many countries women are allowed to take maternity leave during the first months from their jobs after the birth of their baby. Do advantages outweigh its disadvantages?

题目解析：

这道题看似新题，其实属于生活话题的一种，而且会用到一些男女平等话题的素材。

好处可以写：女性员工享有自己的权利，可以在家照顾和陪伴孩子，有利于孩子的成长，也体现了公司对员工的关心。

弊端可以写：增加了公司的用人成本，员工休假期间可能很多工作没有人去做，或者需要找人代替。女员工休产假可能会影响到自己的职业发展，导致职场的性别歧视。某些公司可能会在招聘的时候拒绝女性员工。

老徐的网课里面讲到了关于家庭生活的素材，而且还补充了“男女平等”的素材。以下是2月网络课的补充素材第1条，其中的红色加分词汇可以非常完美地应用到今天的考题当中，大家可以试试看。

中文素材： 在工作单位招收同样数量的男性和女性员工能够促进性别平等。在有些公司，老板更愿意招聘男员工，因为人们认为女员工往往要做更多的家务，可能会影响她们的职业发展。但是，在招聘的时候拒绝女性是不公平的。因此，虽然雇佣同样数量的男性和女性员工似乎没有必要，但是它能够有助于消除工作中的性别歧视。

英文素材： Recruiting the equal number of male and female employees can promote gender equality in the workplace. In some companies, the employers are more willing to hire male employees. This is because that people believe females tend to have more housework to do, which may affect their career development. However, it is unfair to reject females in the job market. Therefore, hiring the equal number of male and female employees seems to be unnecessary, but it would help to eliminate gender discrimination in the workplace. 

从考试的出题趋势来看，考官可能出一些看似比较偏的题目，但其实这些题目都被我们的核心题库的素材所覆盖。可以用常规的词汇素材来解决。我们在上课的过程中除了给出素材和范文，还教大家如何去灵活运用，让你从容面对各种题目的变化。

最新雅思考试资讯和真题解析请关注：新浪微博@老徐雅思；公众微信：yasi1jia2

雅思课程咨询微信：laoxuyasi2