加载中…第二期“突破自我、迎接变化”小舞台精彩回顾
(2010-08-03 11:33:22)
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杂谈 |
7月的最后一个工作日，我们迎来了第二期“突破自我、迎接变化”小舞台，隆重的介绍一下今天的五位幸运“迎接变化”的员工
石头：
又名石旭飞，水魔方工作室，PHP工程师，2008年四月加入公司，已经是名老资格的员工啦。。。
他今天跟大家分享的变化是：他用在51wan三年的时间，确定了他职业发展规划，成功的从一名运维工程师，转型成为一名编程人员，勇于突破，和挑战自我。当然，在他的转变过程中肯定有很多痛，从新接触一个新领域工作的痛、从新适应新环境的痛，但是现在他说他很快乐，他目前已经将刚刚转岗需要用五天时间完成的工作，用一天时间来完成，他的变化51wan的每位员工有目共睹，并亲身感受的。他体会到了变化给他带来的价值，和快乐!他的直接领导宋亮对他目前的工作表现非常满意，我们期待石头更大的进步!
评为寄语：编程效率提高了，但是不能像技术部某些同志，做的快，错的多， 要做的快，并且做的好。
沉默：
又名陈墨，目前担任运维部经理，2007年11月加入公司，性格很温和，绝对51wan标榜员工，一向任劳任怨。跟大家透露一个秘密，他还特别疼老婆。上次圣诞节，还准备了非常浪漫的礼物送给老婆，让我们几位女士羡慕不已呀!
他今天带给大家的变化轰动了全场，带给大家很大的震撼!不多说了看照片吧。
沉默说，他剃了光头之后心里特别轻松，感觉一下释放了自己，脱掉了枷锁，这个我深有感触，每当我穿上新衣服的时候，我会保持一天的好心情，大家不妨试试，在工作和生活中做一点点变化，可能会有意想不到的收获!
评委点评：变化从头开始，沉默今天做到了。
阿来：
又名李来生，2007年8月入职。哇，这是这越来越老了。本期活动真巧了，老员工占了大多数。阿来更是要标榜的，连续两年获得51wan的优秀员工，从“小白楼”的时候已经加入到51wan，为人很亲切，很随和，貌似公司内部粉丝也很多。外表忠厚，但其实很活跃很幽默。他目前在网站部设计组担任设计经理。
阿来总结了他今天的变化为：
小变(三年来体重的变化、发型的变化、留不留胡须在不同时期的变化)
大变(从一名员工，变成一名管理者，想的问题多了，想问题的出发点不同了，考虑问题的深度更深了，这个变化使他自己感觉到很快乐)
始变(每天都在变)
总结阿来的变化观：三年从外形和内心都发生了很大的变化，但是最让他感到高兴的变化来自内在的变化。自己变得更成熟了，更有但当了，虽然很累，但是感受到自己的进步，很快乐。
评委点评：1、阿来回顾了三年的变化，也是51wan三周年序幕的开始。 2、把大家变的都“便秘”了。
曾泰：
貌似没有别称，大家可以给他起一个!
评委寄语：1.你是500强企业最喜欢的员工 2.只要再大声一点，你就改变了。
小田：
又名田志兵，08年10月加入51wan，又是一名老资格的员工，目前在技术部担任项目经理。小田平常也不太张扬，腼腼腆腆的，但是没想到很有学问呢。今天的讲话很有深度，讲了好多的成语，来作证变的好处，与不变的坏处，听的太入神，都忘记啦。
4 天前 17:53
评委寄语： 1、小田今天表现让我很意外，没想到他跟我一样外表冷酷，但内心狂热(他领导的评价);
今天的评委都很独到，评价都很经典，又一针见血!展现一下评委的风姿：
客串的主持人，表现也很不错，摆个POSS展示一下
今天的冠军得主，当之无愧的沉默。掌声鼓励一下。
下期要继续改变的曾泰，评委们对你的期望就是，只要你喊出来。。。。期待你下期表现更精彩!
花絮：
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