落实十七大报告精神共创和谐企业

                                               ——记哈局铁路企业党政工团齐抓共管经验

      今年十月份以来，哈尔滨铁路局在认真贯彻落实党的十七大会议精神过程中，采取了一系列措施，真正体现了党政工团齐抓共管共创和谐企业的务实做法，值得我们学习和借鉴。

    一．党政工团明确分工、落实责任

   自从我们党的十七大召开以来，哈尔滨铁路局在路局和局党委的周密部署和安排下，各单位党政工团为了进一步落实党的十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，专门组织召开了党政班子会议，共同研究具体落实十七大会议精神方案，重新进行科学组织和工作分工，明确责任抓落实，行政领导抓住安全生产，党委负责抓精神文明建设，工会组织抓职工生活，团委搞突击活动，开展义务献工，搞丰富多彩的各项活动，谱写了一曲共创和谐企业的美好篇章。

    二．党委抓精神文明建设，美化企业环境

    为了进一步配合行政领导抓安全生产的同时，党委在抓好宣传贯彻党的十七大会议精神同时，进一步抓好精神文明建设，抓职工违章违纪，抓职场和段容段貌，种树栽花，建草坪，及时更换各种宣传栏，公布精神文明竞赛结果，宣传好人好事，鼓励和奖励先进模范人物，对职场环境卫生进行按月检查评比，对讲脏话，经常违纪职工进行处罚。

    三．从关心职工生活入手，创建和谐氛围

    哈局自从2005年3月18日进行改革，撤消分局管理层之后，在2006年又进行了站段整合，由原来的五六百个站段，减少了80% 。许多站段变为车间，由于工作的需要，许多工作人员调到异地工作，给调到外地的职工带来的是长期通勤，没有住房，没有户口，夫妻两地长期分居，给这些职工的生活带来了相当大的压力。为了解决这些职工的实际生活困难，各段采取了一系列措施。各段工会组织牵头，对食堂、浴池、倒班宿舍，单身公寓进行了重新装修，对食堂饭菜质量进行了重新调整，开设了早餐增加了晚餐。

    没有单身宿舍的单位把闲置的俱乐部和闲置办公室或者闲置的仓库改造成简单的“夫妻间”供外地调来的职工夫妻临时住。实在没有闲置场所的就由单位工会出面，把附近的旅店长期租用，由于长期租用店家降低了租金，职工再自己出租金，一张床的租金每月仅在300元左右。进一步解决了外调职工的居住困难。对外地调来异地工作的职工，急需要子女就学落户的，他们主动和市政府联系落集体户口，解决夫妻分居，子女上学的大问题。

     四．团委开展丰富多彩的各项活动、配合安全生产顺利进行

    为了解决安全生产的实际问题，团委想方设法搞活动。如果在节假日或者“黄金周”铁路企业是繁忙阶段，团委就组织团员和青年搞义务献工，搞街头宣传，宣传铁路乘车安全知识，订票时间，订票办法，宣传新开行的临时客车的具体时间。同时到公路客运站进行市场调查，到铁路客车协助列车员工作，搞客流调查，为铁路增开和加开临时客车提供可靠信息。为了让在外地工作的职工多休息，团员和青年主动替他们顶岗值班，让他们多和家人团聚一天。外地职工也利用个人休息时间回报顶岗，促进人与人之间的情感交流。

    五．行政领导抓逐级负责制落实，奖罚分明促进安全生产

    在每个月竞赛评比当中，各段都要对党政工团各级组织进行竞赛评比，公开透明张榜公布，如果食堂卫生有问题，浴池管理不善，倒班休息室有苍蝇，蚊子影响职工休息要追究工会是否按时配置喷洒杀虫剂和苍蝇拍，食堂有蟑螂和老鼠没有配置灭老鼠药和蟑螂药都要追究工会责任，甚至没有灭火器，或者灭火器过期没有更换，都要按照逐级负责制追究责任。如果车间出现违章违纪，都要对支部领导和行政负责人追究包保责任。

    他们这样做让职工服气，大伙都说我们千万不能违章违纪，因为我扣了领导的奖金，我们确实与心不忍。如果影响了整个车间和工会团组织的竞赛评比我们就是集体的罪人！

企业要想发展和进一步和谐，就要有党政工团的共同努力，才能谱写出科学发展和共创和谐社会的美好篇章！