据香港媒体报道，梦想成为模特儿的17岁中六女生，声称在招聘模特儿网站上载玉照及资料后，引来自称是经理人的男子约见，“经理人”声明要量三围和需陪老板饮酒上床。其后“经理人”在家中要求女生脱衣量度三围及脂肪比例，疑得寸进尺将其强奸。案件昨在高院开审。
在看过上述新闻报道后，不知您将作何感想？或许您会对这位梦想成为模特儿的17岁香港高中女生的不幸遭遇而感到愤愤不平；或许您会对老板的无耻行径而感到怒火中烧，但无论怎样，丑陋事件的背后也无法回避我们理性的思考。对此，笔者也想谈一谈自己的一些观点，即女孩面试遭遇强奸究竟让我们看到了啥？
女孩面试遭遇强奸让我们看到了一种人性的丑陋。假借面试之名，资方老板对女应聘者图谋不轨、兽性大发，这不但让我们看到了一种令人发指的违法行为，更让我们看到了一种隐藏在虚伪外壳下人性的丑陋一面。对于女生应聘时遭遇强奸等类似恶性事件，其实我们通过各种媒体的报道已是屡见不鲜。对此笔者觉得，这主要还是影射出了一种资方管理者的素质低下问题。放眼时下社会，有些资方单位，往往会出现企业经济效益的提高与管理者个人素质的提高形成一种南辕北辙之势，以至于在这些企业老板仅有的一丝道德空间中，已经充沛了太多的贪婪与邪念，而上述恶性事件的发生，也恰恰印证了这一点。因此笔者认为，在我国企业的建设体系中，老板与员工是不可分割的两个重要组成部分，我们在提高劳动者综合素质的同时，也应该加大对企业管理者的教育和惩处力度。
女孩面试遭遇强奸让我们看到了一种憔悴的心理。在面试时险遭企业老板的兽性强奸，对于不幸的女孩，这本身就应该值得我们所有人的同情与理解。然而，笔者觉得女孩应该表现得再坚强一些。人生其实就是一条曲折的抛物线，挫折与失败，坎坷与磨难，痛苦与忧伤，无时不刻都在伴随着我们的脚步，而面对这些，有的人会选择畏惧，有的人会选择坦然。选择畏惧，它会使你的思想境界变得凝固，人生的坐标往往会停留在某一点上，从而产生对生活和世间的一种无奈与凄凉，甚至是绝望；而选择坦然，它会使你的思想境界得到进一步的升华，良好的心境往往会使你拥有一种坚韧的意志与所谓的困难去进行充分的博弈，并取得最终的美满。回到新闻事件中来，如果女孩因一时的冲动而选择了轻生，那将会把自己永远定格在一种无法挽回的遗憾之中。所以笔者认为，在面对沉重打击的时候，女孩应该鼓起勇气，去选择坚强，毕竟人生的道路还很漫长，也许还会有更多的磨难与困惑在等待着你的选择。
女孩面试遭遇强奸让我们看到了一种无奈的悲哀。我们通过网络经常可以看到应聘者在面试时遭遇性骚扰和无理要求等诸多丑闻事件的曝光。对此笔者觉得，其实它们与上述“女孩面试遭遇强奸”事件既有不同之处，也有相同之处：它们的不同之处在于事件的轻重程度，而相同之处在于它们都是对劳动者人权的一种极端蔑视。在我国法制建设逐步完善的今天，特别是眼下正处金融危机的困难时期，某些用人企业往往看准了眼下人才市场供需比例严重失衡的客观弊端，也摸透了广大求职者渴望就业成功的迫切心理，随之便采取了一系列卑劣的手段来促使劳动者的就范，以来达到自己所不可告人的险恶用心。而面对某些用人单位的种种无理要求，大多求职者则会为了谋求一个生存的饭碗而选择忍气吞声，默默的去承受着一种无奈的痛苦，而这种默默的忍耐也恰恰在客观上助长了某些不良企业老板邪念之心的肆无忌惮。上述“面试遭遇强奸”事件，我们也可以看作是一次“升级”版的严重侵权行为。因此笔者认为，导致上述一系列求职者受辱的种种事件，除了企业老板的素质低下以及应聘者的疏忽大意等因素之外，劳动者的相关权利无法得到有效的保障、无法与企业进行平等的协商与对话，这也是一个很重要的原因。
总之在笔者看来，若想从根本上改变上述种种侵权行为的肆意横行，必须首先改变劳动者在劳资双方中的弱势群体地位，赋予广大员工以更多的面对企业平等对话的权利，建立健全相关维权保障体系，用完善的法制建设来为所有的劳动者保驾护航，让受辱的悲剧不再重演，让侵权的行为远离我们的和谐社会。
若问这社会为何变得如此可怕，如此浮夸了，只能说是人心变了，居心叵测的人多了，而朴实善良的人少了，因此大学生的面试体验就将成为你走入社会的第一次试练，被骗、被害在所难免，要拿得起放得下。再者求职路上我们也要学会放轻抓重，弄清楚自己想要的究竟是什么？然后在不改变自身道德的情况下，全力以赴去追逐自己的梦想。
秋雨奉劝那些想当模特的女生们警醒吧，别犯傻了，当模特去正规单位，安全起见一定要有至亲的家属陪伴哟！
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