国有企业通过收益分红形式填补养老金的资金空缺
(2012-09-18 15:27:04)
前两天在上海财大举行了一场财政公平性的研讨会。
确实现在的中国存在这一个世代间不公平的问题，中国的养老金制度中存在着“老人”、"中人”和"新人"三套体系。"新人"也就是说现在需要缴纳养老金的世代存在着负担过重的现象。
也就是说“新人”不但要承担自己的费用以外还要承担起“老人”和"中人”的负担。
从历史上看，国有资产的形成是国有企业老职工长期低工资进行超额累积的结果，国家应该对这些老人负起相应的责任，并不是说要减少这些老人的给付，相反还应该加大这部分老人的福利。
在会上上海财大的郑春荣副教授在说到如何来填补养老金个人账号的空账问题上指出，可以用出售国有资产来填补社会保障的空缺，加大养老金基金收入。
我觉得通过使用国有资产来增加养老金基金收入是一个不错的提议。但是我个人意见，出售国有资产只能是一时性的措施，相信随着中国少子老龄化的深化，养老金的资金不足问题会成为一个常态。政府不可能总是依靠出售国有资产来进行填补。
前几年关于国有企业的收益分红也有所讨论。那么是否可以换种思维，将国有企业的收益通过社会分红形式将国有企业的盈利作为一种储蓄式基金填补到养老金中。
个人认为这种模式似乎比套现国有资产更有效。（初步构思，仅供参考) 徐 一睿
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