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◈30岁女硕士副局长辞职有何隐情

(2015-05-15 10:07:43)
标签:

85后硕士

30岁副局长辞职

杂谈

分类: ★随意时评
 30岁女硕士副局长辞职有何隐情
文/随意
    
 

       ◈30岁女硕士副局长辞职有何隐情25岁硕士毕业,入职便担任县人社局副局长,5年的公务员生活,“黄局长”黄艳改变了很多,包括她脚上那越来越陡的高跟鞋。连日来,提交了辞职报告的黄艳穿梭于长沙的大街小巷,连续投出四份简历后,她已正式开始转型。(2015年5月13日中新网)

      之前,关于硕士生,当服务员,摆地摊,回乡种地,有的还当起了“猪官”的消息不算少,但是像黄艳这样努力考上公务员又做了官,突然辞职转型还真是不多。其实她与那些转型硕士们没什么不一样,都是正常的人员流动和职业的第二次选择。

    那么,黄艳这么再简单不过的辞职,为什么会引来这样高的关注度?其实,问题不在于辞职本身,而是黄艳为什么辞职,以及她此时所反映的官场生态。面对媒体在官场摸爬滚打多年的“黄副局长”自然知道如何拿捏语言力度,既然要走人又何必伤人。

    但是我们还是可以从黄艳表达中寻到些蛛丝马迹,或说是另有隐情。

    首先,就是理想与现实的落差。2010年硕士毕业就赶上湖北宜昌市从研究生中公开招聘科级干部,并经过一轮轮筛选,最终成为宜昌市秭归县人力资源和社会保障局副局长。但由于秭归县的级别有限副局长也就算是个副科级,黄艳也知道自己与那些大中城市相比算不上什么官,此时她没有纵向比更多的是横向比,越比越有落差难道自己就甘愿在这么一个山区县城干一辈子?当然不能,她此时感觉到自己才华受到了很大限制,选怎离开证明自己于是说走就走这与多年的培养无关。

     其二,现有官场生态令她乏味。黄艳从一个不懂到熟练掌握与运用官场技巧,确是有自己的心得,但是一旦从弱项变为强项后,官场种种让她窒息,但又不能不做。心高气傲的她,怎么愿意把精力放在为领导排什么座次,不厌其烦礼节性打招呼,甚至低三下四迎合领导,这不是她这个硕士所为。她认为,察言观色尤为重要,比如在开会表达意见时,“呼吸声比发言本身还要真实”。而对于某一项决定,各个负责人要先后表态,前面的人在表态时,可能剩下的人会有异议,甚至会影响情绪,有时听那粗重的呼吸声就能知道。看来现有官场环境也是萌生转型原因之一。

    其三,工资实在是低的可怜。对此黄艳黄艳给出了一个大概的数据,一个月的工资是2000多,算上各种福利,每年拿到手的钱大概是五到六万,“没有隐性福利”。她说,自己的工资,与从事IT行业的丈夫相差甚远,甚至比不上他缴的税。有人怀疑黄艳给出的数据是否真实,不过就当地实际状况看基本属实,那老公的收入与自己实际收入相比的结果空也是真实表达。也许黄艳的家庭收入综合她算是“不差钱”但是与老公悬殊对她这么一个极为独立女性不会感到舒服。在经济基础决定家庭地位中国式家庭,黄艳为了应有的话语权和应有的家庭地位,她想到了要从收入现状来改变,那么辞职就显得顺理成章了。

    其四,小两口是两地分居的隐忧。人们从黄艳一直在长沙找工作迹象,判断她丈夫也在长沙,从秭归到长沙驾车路线:全程约421.7公里用时至少也得6、7个多小时,这样看他们肯定是聚少离多。不说她是否担心自己的老公出轨,就是这样长期两地分居生活对感情的培养和婚姻保鲜也是个问题。为了家庭为了追求那份永恒的爱。她故而选择辞职。

    笔者以为,于公于私,黄艳转型不是坏事。长期以来,人们对公务员这一职业的刻板印象是,“铁饭碗”、工作轻松稳定、社会地位高。少部分人正是基于这些所谓的职业优势,而选择报考公务员的。进入公务员队伍后,发现实际情况与当初的预期有很大差异,他们的信念或许不再那么坚定了,有的选择了辞职。至于黄艳有没有这方面的考量?即便有也很正常。

    虽然很多人表示叹息,年轻有为,本可以在公务员平台上大有作为,却半途而废,一切归零,重新开始。不过我们大可不必为她操心,因为在她看来,公务员与厨子、理发师、维修工一样,其本质属性都是职业,与其埋怨工作环境,不如自行走出这个圈子,她愿意当个转型的样本。此时我们给黄艳点鼓励,祝黄艳心想事成!(随意)

 

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