获得的不是什么大奖，也没有面对镜头，自然不会有感谢CCTV，MTV之类的笑谈，但确实获得了一个小奖，也发自人心的想感谢身边每一个支持、鼓励、帮助我的同仁。发表获奖感言之前先复习一个成语：
南橘北枳
枳：落叶灌木，味苦酸，球形。也叫枸橘。南方之橘移植淮河之北就会变成枳。比喻同一物种因环境条件不同而发生变异。后人遂用“南橘北枳”来比喻环境对人的影响，现代汉语中似乎用于贬义稍多些，形容某种事物因为环境的变化而“异化”或者“变质”。
多少年来我依旧是我，一直没变，对待工作都是如此。可考评结果确是千差万别，我觉得需要反思的不是我自己，而是参与考评的领导或者组织考评的领导。相比现在的身份和角色，我以往付出的更多，可为什么没有评优甚至年终考核会成为我心底的痛，这个成语应该能够表达我的内心想法。
言归正传，不是什么大奖，不过是年终考核被评为了朝阳区教育系统的优秀正职干部，我所带领的班子被评为优秀领导班子。自己到三里屯小学任职四年，评优已经是梅开二度了。在获得荣誉之外，我区还给予获奖干部每人一次性2万元的重奖，这充分体现了朝阳对教育发展的关注，也是颇让我们这些获奖者感动的。
这个奖的意义对我非常重大。首先是获奖的几率低，我系统正职干部近400人，获奖人数也就区区几十人，而在这当中很多领导都是集团化办学超大规模的名校校长书记，还有就是小学的学区管委会主任书记，能够从最基层学校脱颖而出的少之又少，在这当中获奖简直就是凤毛麟角，而今年幸福的馅饼再次落到我的嘴里。其次说工作，这些年，心里总是想着工作以外的杂事，有的时候对着电脑一坐就是半天儿，心情散淡无欲无求，由于不兼任法人还常常会有等靠的心里，工作也会出现糊弄的现象，内心真觉得受之有愧呀！再者，我非常清楚自己的能力和能量，本来还可以干很多事情的，结果工作标准不高，真地没有把自己全部的热忱放在工作上，所以面对这个荣誉自责的成分很大。最后觉得愧对同事，平常也不讲究什么工作方法，经常会看别人不顺眼看事情觉得别扭，现在才知道原来自己并不是特别宽容，而别人却在用宽广的胸怀待我，于是乎，越发感觉到自己的修养不够。
获奖以后对身边的同仁口头表达了感谢之情，但无一例外地都提醒我，最该感谢的是三里屯小学这个团队，三里屯小学的所有教师。是呀，没有团队全体人员的努力又怎会成全与成就我自己呢！我以前常说“渡人自渡”，而自己还没有渡人，却感受到了别人渡我，何其的感动。新学年度，我原来是想通过满满地工作填补自己空虚的心灵，现在我决定要用身心的投入无愧于三里屯小学这个团队。
买了点小包装的牛肉干，让大家工作之余接受我的感谢，分享我的快乐。再把一颗感恩的心好好的收藏，让自己出现在每一个老师们需要的时候，和老师们一起成就精彩的教育事业，共同叩响幸福之门。
(2015-11-16 15:03:40) 
加载中…