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角色的转变需要理论推动

(2022-10-31 13:50:00)

        以前对军转干部担任企业纪检工作有些不解,总以为这是这是照顾性安排,并没有意识到专业上的合理性。


       转岗干纪检2年了,一直还是企业管理人员角色,基本都是完成一下上级强制安排的任务,一点底子和基础,就是以前也是干政工,有点文学基础、有点经营管理知识基础,有执业资格证书,对于企业管理不是外行。

       自参加行政管理自学考试以来,角色意识有些转变,对党务工作的独立性、科学性、学术性、价值性有了新的感悟。特别是这次考行政法学,行政监督、行政处罚、行政行为等概念,与自己一一对号,感觉自己是要换换角色了。

       这就是干脆以行政监督来给自己定位。监察就是行政监督,纪律处分也类似行政处罚。本职工作与“政法”、“行政”、“司法”等密切相关,与法律密切相关,同时也与文化密切相关。与公共管理密切相关。一句话,是一个准政府体制人员的角色。尤其非常类似政法干部。

       而自考本科的院系,就是政法学院。也就是,用政法干部的角色意识、思维模式、知识体系、业务素质来对照自己最为现实和准确。这样,自己的这一行,就不是原来一直坚持的企业管理人员的一行,性质不一样,目标不一样,价值体现不一样。具有很强的独立性、自在性、自主性。

      对照以后,就明白,军转干部干政法、纪检工作是非常合适的。懂不懂企业的生产工艺、业务细节,已经变得不那么重要了。要懂的办理案件的意识和能力,是政治、法律、纪律等方面的理论。

      一句话,就是监督执纪问责。

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