做一个合格政工干部，核心要素不是业务水平（虽然学习非常重要),而是品质态度风度气质。

      言传身教，是2个方面的内容。政工干部的作用发挥，一是业务上的言传，二是品质态度上表率作用。言行不一致，业务再好，也起不到作用。相反，一些业务并不很好的同志，同样可以带出一个好风气、好队伍，这是干部的作风品质风度气质决定的，职工信任干部有时从干部的行为上得到启发和激励。

     历史上优秀的政工干部，一定在品质态度风度气质上同样卓越，自己言传给别人要别人做到，自己就要率先做到。要求下属不乱用权力，自己也要遵守规矩，并且下属从你的身上可以感知到。一句话，教育别人之前，要先教育自己，把自己的行为言谈放在一边，业务上讲得再好，也是虚假的，不可信的。

    一条清澈的小河、黄河又浑浊，大海又自我净化。。。。