幼儿教师个人成长规划
(2012-02-29 22:06:14)
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杂谈 |
幼儿园新教师个人发展规划:作为一名刚毕业的新教师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的老师。
为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我个人成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
一、个人基本情况介绍:
本人今年21岁,毕业后踏上工作岗位还不到一年,这半年来,在园领导的带领下,在从事多年的教师的指导和帮助下,不断努力,逐步创新,在思想上和工作中得到了一定的进步,积累了一定的工作经验,还举行过家长开放半日活动。
二、现状分析:
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2、不足:
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三、个人发展目标:
1)尽快提高自己对混合班幼儿的管理和教学能力。
2)努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,尽快了解、掌握混合班幼儿的年龄特征和发展特点。
3)继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。
4)提高自身的教育技能技巧,如:绘画、手工制作、弹奏乐器等。
措施:
1)多向富有教学经验的老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对混合班年龄幼儿的管理和教学能力。
2)经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。
3)提高教学和科研能力。进行如何提问和对幼儿给予的信息适时有效反馈的思考实践。积极参加专业学习培训和教研活动,进一步探索适合本班的教育内容、教育方法。
4)幼儿园教师既有良好的思想品行和职业道德是不够的。我们还要苦练各种技能技巧,把自己综合素质提高。如:教育教学观摩、教师技能技巧的评比和教案评比来提高自己的教育技能。
5)利用空闲时间来学习绘画手工制作和弹奏乐器的技巧,多参考专业书籍,使自己短时间内在这几个方面有所提高。
四、三年总目标:
1.强化专业意识,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、武装自己、提高自己。
2.结合自己现承担的科研工作,不断提高自身素养,配合园部,更好地服务并指导教师开展科研工作,使幼儿园的科研工作发展达到园新三年规划预定目标。
3.学习身边老师的宝贵经验,提高教学水平,使自己的课堂变的生动有趣,教学上形成自己的风格和特色,成为一名“骨干型”教师。
措施:
1.加强师德提高素养
认真学习《师德规范》,遵守幼儿园各项规章制度,服从领导安排,积极参加园内的园本特色课程建设工作,在实践中不断磨练,使自己在园内起到示范、指导作用。
2.阅读好书厚实底蕴
一本好书可以让人获益匪浅,在这三年里,我将读些与专业理论有关的书籍,认真做好读书摘录、写下读书随感;还要随时关注《幼儿教育》、《早期教育》等幼教杂志,了解幼教信息,开阔眼界,指导工作。
3.提高水平反思行为
提高自己的教学水平,不断反思自己的教学行为,及时记录自己的反思、体会;多观摩优秀案例活动,多学习现有教育理论,改进自己的教学方式,提高自己的教研能力。
4.研究课题提高能力
努力撰写论文,争取获奖和发表,积极参加各种教研活动,在活动中提升自己。同时,配合园领导认真做好各项工作,注重研究的实效性、资料的规范性、过程的扎实性、成果的有效性,争取在三年里有课题立项。
以上是我的自我成长计划,希望在园领导的培养下、在自己的努力下,有所收获有所成长。