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如何看待上级部门的检查

(2010-03-12 16:16:30)
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杂谈

    今天,教育局组织人员到我校检查学校德育工作,他们一行五人,分别是47中蔡校长、101中学刘主任、42中学郭主任、52中学吕主任和新意中学李主任。检查组在学校整整呆了一天,他们听汇报、看材料、到课堂听课、和学生座谈、和老师座谈等,对学校各方面的工作进行了深入细致的调研。非常感谢教育局的检查,因为这次检查对学校各项工作的深入开展,包括对我个人的工作等都具有指导意义。

   首先,这次检查进一步增强了我们的信心。当检查组看到我们的导师手册时,非常震惊,一边看一边不住的赞叹,并提出给检查组每人送一份导师手册,回去好参考学习。导师手册是我校的创举,学生和导师之间通过导师手册进行心灵的沟通,导师很辛苦,学生却得到了很大的收获,特别的是心灵的成长,这项工作应该坚持,并且还要更加深入。五学课堂模式也让专家组眼前一亮,特别是课前学生齐读展示歌,课上学生的示学等,给专家组留下了深刻的印象,课后,他们纷纷索要相关的文字材料和展示歌。我校的“寓教育于活动中”“做一个成功的中国人”等口号,以及班级文化、校园文化,专家组都给与了高度的评价。他们认为学生自己策划、组织、实施各项活动,是对学生能力提升的最好手段。高度评价:你们不仅仅是在办学校,更是在办教育。信心源于社会的评价,专家的认可是我们工作的最大动力。

   其次,在和检查组的沟通中,了解到周围兄弟学校的情况。学校的关键在校长,校长有想法,并把想法彻底的贯彻下去,学校就会向前发展。每个学校都有自己的特色,每个校长都想把自己的学校建成名校,只是努力的程度不同而已。我们更能看到自己的优势,我们的理念优势、思想优势、体制优势以及教师队伍的优势等,这是成就建业外国语中学名校的条件,并且,我们正朝着自己的目标前进,更关键的是,我们已经看到了前面的曙光!

   每次检查都是对工作的促进,适当的时候,我们应主动的请上级检查工作,这样,我们自己看不到的盲点就会被发现并得到改进,当然,还想听听肯定的话、表扬的话。

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