【日本文化】新员工教育看中日差异(一)
标签:
日本旅游公司文化新人教育中日差异培训技巧成本 |
分类: 中日文化 |
☆· 达人凌蔺的博文 ·☆
【日本宅人原创】
1. 不计成本培养新人

欢迎会会场-主讲台

欢迎会会场-温泉酒店的服务人员为我们准备传统日本料理

10月生日的同事都收到了蛋糕(包括凌蔺我)
既然是卡拉OK,老板当然也是要唱歌的!(近畿小子的歌,真有活力啊~)
潮人前辈、总务小姐、齐藤茂一老师
在日本唱K大家都很High,跳舞时必须的啦,没人在意你跳得好不好,主要是气氛要搞得活跃!

一边泡温泉,一边可以看到大海和满天的星星
日本达人:凌蔺
主营业务:
1.员工培训:企业管理层培训
2.运营咨询:大型游乐场、展厅、科学馆、美术馆、地震体验馆
3.日本考察:大型企业管理模式、零售业、游乐园、百货商店、温泉度假村、高尔夫度假村、滑雪场、有机农场
===============================================================
商业设施服务研究所 Leisure Service Institute
上海勒讯企业管理咨询有限公司
【上海办公室】
上海市静安区威海路258号招商局広場南楼1630室 〒200041
Tel:021-2215-7618 Fax:021-2215-7881
email: lsi_china@hotmail.com
联系人:张凌蔺、陈丽莉
【東京オフィス】
レジャーサービス研究所
渋谷区猿楽町12-36 〒150-0033
Tel: Fax:
email: lsi_china@hotmail.com
連絡先: 斎藤 茂一(齐藤茂一 Saito Shigekazu)
渋谷区猿楽町12-36 〒150-0033
Tel: Fax:
email: lsi_china@hotmail.com
連絡先: 斎藤 茂一(齐藤茂一 Saito Shigekazu)

加载中…