（注：本文来自微信朋友Amy）

【欣赏的力量】

陶行知先生当校长的时候，有一天看到一位男生用砖头砸同学，便将其制止并叫他到校长办公室去。当陶校长回到办公室时，男孩已经等在那里了。 　
　 
陶行知掏出一颗糖给这位同学：

“这是奖励你的，因为你比我先到办公室。”

接着他又掏出一颗糖，说：

“这也是给你的，我不让你打同学，你立即住手了，说明你尊重我。” 　
　 
　　男孩将信将疑地接过第二颗糖，陶先生又说道：

“据我了解，你打同学是因为他欺负女生，说明你很有正义感，我再奖励你一颗糖。” 　　 

　　这时，男孩感动得哭了，说：

“校长，我错了，同学再不对，我也不能采取这种方式。”

陶先生于是又掏出一颗糖：

“你已认错了，我再奖励你一块。
我的糖发完了，我们的谈话也结束了。” 

【后记】
我们有时习惯去直接指出别人的缺点，
而却不懂得去欣赏他人，
让别人很没有面子没台阶下。
还认为是对他人好。

在团队里，我们不断去欣赏每一个人的好，

关键是我们是站在哪个角度去欣赏他人而已！

当欣赏他人时，就是给予他正能量！

就是在唤醒他心中的正能量，这样我们会得到更多人的欣赏！