较   量

                                                        文/付卫星

       在企业生产的正常经营中，安全与生产有时就像两名旗鼓相当的对手，难免发生碰撞，两者较量的胜者也往往是前者，可要是处在生产的紧要关头，例如设备抢修，有时就难免会发生偏差。这使我想起了一件往事，虽然这件事发生在几年前，如今早已时过境迁，物是人非，但现在想起来，它仍有着不可替代的教育意义和现实色彩。

       在那时，安全工作远没有现在这么受重视，有时车间领导都把这项工作当作一种点缀，我们车间又是负责全矿水电供应工作的，其中35KV变电站是我矿生产和生活用电的供电中枢，也是车间生产的重中之重，所以，在安全与生产的处理上才发生了那次较量。

记得那是七月的一天早上，车间领导和维修电工刚刚上班，突然从变电站里传出一声巨大的声响，所有的人立刻意识到，变电站出事了，车间领导和维修电工立刻赶到了现场。根据初步检查，确定一段供电线路发生短路，瓷瓶爆裂，母线过流，直接后果是全矿停电，井下顿时陷入一片黑暗，生产骤然停止。为了尽快恢复供电，车间领导立刻组织人员投入抢修。

       车间吴副主任原是电工出身，对变电站了如指掌，他在对事故现场作了细致的检查之后，立刻做出了相应的抢修方案，那就是立刻断开一段母线，甩掉故障点，利用二段供电，争取在最短的时间内恢复井下供电。说干就干，吴副主任率先登上高压柜，挽起袖子，拿起钢锯干了起来。

       就在这时，谁也没有想到，站在一旁的安全员老郭向吴副主任发起了“难”。老郭说：“吴副主任，你快停下来！”吴副主任头也没抬地问：“什么事，我正忙呢。”老郭又说：“你再忙也得停下来，你没穿戴绝缘鞋，不符合安全操作条例规程。”吴副主任不觉一愣，可不是嘛，自己脚上蹬得可是一双休闲鞋。可他转念一想，任务这么紧，顾不了那么多了，于是他说：“现在井下等着送电呢，生产要紧。” 老郭仍然不依不饶，说：“那也不能违反安全条例，发生二次伤害怎么办？”吴副主任急了，心想，你老郭存心给我过不去是吧？先不说井下急着要送电，你当着这么多人的面，不是给我难堪吗？想到这，他没好气地对老郭说：“平时怎么都好说，现在是特事特办，我做主了！”老郭也急了，说：“安全这事就没有特事特办，你必须……”老郭的话还没说完，只见吴副主任把钢锯弓一甩，厉声说道：“你存心找茬不是，你给我出去！耽误了抢修你负得起这个责任吗？”老郭一听这话，甩头出去了。

       大伙一看这事犟到了这种程度，有人赶忙上去把吴副主任换了下来。吴副主任下来去换了一双绝缘鞋，脸色酱紫，心里还是不大高兴。

       随后，这件事便在员工中议论开了。有人同情主任，说再怎么人家也是领导，在那么紧要的关头，老郭较真是有点过分。但也有人支持老郭，说安全是大事，出事可不认你主任不主任，主任也得照章办事。总之说什么的都有，一时成了员工茶前饭后议论的话题。

       至于老郭和崔副主任，各自心里都有了小纠结。崔副主任认为当时情况紧急，自己可以特事特办，再说又没出什么事，老郭给自己下马威就是存心跟他过不去。老郭呢，心里更是觉得憋屈，制度面前人人平等，主任怎么啦？主任违章没事的话，以后咋个说下面？两人从此磕磕绊绊，见了面也不大说话。

       自从发生这件事情之后，老郭的话变得少多了，见了违章的事也说，但明显的底气不足，遇上事故维修，他也不往前凑了。大伙说，老郭受打击了。

       这样过了一段时间，岗位上的员工慢慢地变得散漫起来，在一次局里安全检查时，发现一名岗位工竟穿着一双拖鞋，受到上级责罚。当时陪同检查的吴副主任气得说不出话来，立刻找来了老郭，质问他为何没有及时发现和制止？老郭听后摇摇头说：“领导都不让我进去了，我咋发现？”吴副主任一下被噎得说不上话来。

       领导毕竟是领导，吴副主任想想也是，工作自己不带头，咋好说别人。当天晚上，他把老郭叫到了自己家里，叫老伴炒了几个菜，弄了两瓶好酒，开口对老郭说：“今天是星期天，喝酒不违章吧？”老郭一见这场面，早已明白了主任的心思，自己再犟就没道理了。于是他笑着说：“不违章，不违章。”那天，他两人都喝高了。

       星期一一上班，车间就召开了员工全体大会。吴副主任首先作了自我批评，并当场宣布，按违章罚掉了自己当月的全部奖金，用来奖励老郭。老郭马上站起来表示，自己不能要奖金，再说自己事后多少闹些小情绪，影响了车间的安全工作，自己理当受罚。员工见他们两个态度如此诚恳都很感动，当场纷纷表示要重视安全工作，不能再出什么岔子。

       后来，老郭退休回了老家，吴副主任也调离到别的单位，但这件事深深地印在每一名员工的心底，大家在工作中以此为鉴，认真处理好安全与生产的关系。

       安全也从此成了永恒的胜者！

《常州安全生产》2015.5期