我家住在新泽西的一个小镇上，只有1万多人口。从学前班到8年级，是一个学区， K-8 District。学区的最高领导是Superintendent，学监，类似中国乡镇的教育局局长。学监需要领导学区内的各个学校，准备预算，向联邦，州等各级领导报告，任免学区内教职员工，解决各种教育问题......

作为公立学区，主要靠州税和地产税来维持运转，因此教育局，School Board，对于各种事务非常透明，经常在小镇报纸上汇报情况。本周镇报的头版头条，就报道了镇上聘请学监的消息，很有意思。我大概翻译一下。

镇上原来的学监，H博士，为镇教育局工作了40年，从1997年开始任学监。他的年工资是$208389。（太高了！怪不得我们的地税那么高！）H博士于今年1月1日正式退休，R博士任代理学监。R博士有24年的学监工作经验，他是临时工编制，按天付工资，每天$569， per diem salary。根据新泽西的最新行情，新雇用学监的最高工资为$17万5千，学生数在1500至3000的学区，学监最高工资为$16万5千。我们镇的学生总数为1660。（太好了，可以省点税了。）

镇教育局委托一个猎头公司选择学监候选人，付给该公司$8900。猎头公司提供了50份简历。教育局从中选择了6个人面试。1月底进行第一轮面试，筛选出第二轮面试人选。如果一切顺利，将在2月底决定学监人选，便于新学监交接原来的工作。新学监将于6月底上任。

我看了报道的第一反应是，学监的工资够高的！不过，人家是博士，那么多年的工作经验，$15万是该有了，$20多万太过份了！对教育感兴趣的孩子，说不定可以走这条路。稳定，高收入，假期多。在美国成为学监，一般需要拥有教育学学历，考取州的教师执照，当几年老师。再考取校长执照，principle, 当几年校长。然后，考取学监执照，才有资格被任命为学监。这种体系保证学监都当过老师，有很多年教育经验。

前段时间，一位华裔妈妈跟我抱怨说，我们的学监要退休，小学校长也快退休了，他们没有心思搞好教学，不出事就行了。但愿新的学监能给学区注入活力！但愿他能给优秀的华裔学生提供更多的学习机会！