看到这个标题，大伙儿没准还很疑惑，不都说美国公司有先进和严格的管理制度，资本家的本质就是要充分榨取工人的剩余价值吗，怎么还可以让你在公司里混着呢？其实不要太迷信，美国的公司，尤其是某些大公司，人浮于事的现象也很普遍。像嘟爸所在的公司，就有不少人在公司里混着，而且混的还很舒服，很惬意。

嘟爸所在的公司也算是世界级的大公司了。在公司辉煌的时候有近10万名员工，那时的公司气势恢宏，比如说那加州San Jose的分部，一条街两旁的大楼全都是属于公司的。公司的总部在加拿大，加拿大人对管理公司自有他们自己的一套原则。往好处说就是公司的企业文化非常人性化，对员工相当友好，工作压力不大，员工可以按照自己的计划自由安排上下班时间，甚至有些员工就在家里上班，在制订产品开发计划时往往也很宽松，不会给你很大压力。当然如果往坏处说这就是一种自由散漫的工作作风，宽松的工作环境再加上管理层经营不善，也是公司日益走下坡路的主要原因吧。

在这样的企业文化环境下公司里充斥了一帮混日子的员工。尤其是一些老员工，快到退休年龄了，早就没有了斗志和闯劲，每天到公司来不是上互联网看新闻遛达，就是去健身房锻炼健身，来情绪了才稍带干点正经工作。

当然不是所有的员工都这样，否则公司早完蛋了，公司里也有像以色列老太太那样的工作狂。一般小公司人少，一个萝卜一个坑，想偷懒都很难的。大公司里人员混杂，人际关系也错综复杂，有不少工作能力差的员工利用的关系进的公司，尤其是一些管理人员，毫无真才实学，天天只会玩嘴，也就在公司里混着。

一般来说华裔员工在公司里还是积极肯干的，一方面是刚进公司还需要公司赞助申请工卡和绿卡，所以不得不玩命表现，另一方面华人身处国外，相比之下有更大的生活压力和更强的危机意识，为了保住饭碗大多会努力工作。不过也有例外的，嘟爸的一位中国同事，前后脚进的公司，还在一个小组，他居然在上班时间下围棋。在公司员工上网遛达看看新闻还是常见的，嘟爸工作累了，也经常上网看新闻，或者上自己的博客转转，不过上班时间上网下棋是断没这个胆子的，也觉得太过了。那小子是个围棋迷，居然经常在上班时间下棋，每次在有人经过他办公间门口的时候他还会装模作样隐藏起窗口来，不过时间一长，大伙儿都知道了，包括老板在内。

一时间老板很生气。其实嘟爸老板对下属的管理还是较松的，他只要你工作出成绩，从不在意你几点上下班，或是上网看新闻什么的，可一段时间老板给那个中国小伙的工作他也不能按时完成，又给老板逮到过几次在下棋，难怪老板要生气了。

这事要发生在国内公司，没准老板会当着所有人的面训斥了，在美国职场这是万万不可行的，否则丢工作的不会是中国小伙而是老板了。美国公司里绝对禁止上级对下级有任何侮辱性的语言和行为，所以老板还只能委婉地和那个小伙谈。谈归谈，小伙手痒，还是忍不住要下棋。小伙子足球也踢的不错，除了下棋，每一三五中午还要去踢球。看看小伙子一天的典型日程吧：上午9点半到单位，上上网，10点半开始干活。看看快12点了，下楼开车去附近的足球场，踢一个小时足球，然后去中国餐馆取外卖。回到公司，去健身房冲个澡，再回到办公间边上网边吃午饭，等这些都忙玩，休息休息，已经2点半了，开始工作。眨眼3点半了，心里发痒想下棋了，于是开始上网找对手，一下就好几盘。再一看时间，5点多了，收拾收拾赶紧回家，一天就这么充实地过去了。

后来老板终于忍无可忍，想处理小伙子。嘟爸那两年是小组的模范员工，老板就把嘟爸叫到办公室，希望嘟爸能劝劝那小伙，说你们都是中国人，平时关系也不错。一时说的嘟爸还很为难，心想嘟爸又没有管人的权力，凭什么去说别人呢，弄不好会被误解在中间挑拨呢。不过后来嘟爸还是委婉地和那个小伙说了看有没有机会去其它小组吧，理由吗就是呆在现在这个小组也没什么前途，被裁员的可能性还是很高的。刚好有一个小组在招人，小伙还真就去了那个新成立的小组。不过后来据那个小组的中国员工说他依然在偷偷地下棋。最终的结局也是可以想象的，在某次裁员中小伙终于被裁了。

一位白人员工，年近60，在全球支持部门工作。全球支持部门负责接听来自全球客户的电话，对客户遇到的技术问题进行帮助解答，确认是产品缺陷的会把问题转到嘟爸所在的产品维护部门进行进一步研究解决。不知这位仁兄是身体有毛病还是懒惰，他有一个特点就是嗜睡，而且一般早上9点来上班，他上午10点就开始打瞌睡，有空就睡，会一直到下班。有好几次在和客户的联合电话会议中间他居然就睡着了。客户谈着谈着，就听见电话里传来轻轻的打鼾声，忙问“Chris，你还在吗？”好几声才会把老兄从梦乡里惊醒。

早有客户把他会议期间睡觉的事情反映上去了，可老兄一点事都没有，主要原因是他的老板在罩着他。这位老兄资格很老，他的老板还是当年他面试招聘进的公司，有这层关系他的老板一直都尽力维护着他。

当时的公司已处于风雨飘摇的时候，每年都有成千上万的员工被炒鱿鱼，可就是在这种情况下这位老兄依然安安稳稳的做着他的白日梦。这引起了部门其他员工的不满，尤其是几位骨干员工，其中一位来自俄罗斯的年轻小伙心中尤为忿忿不平。几个年轻气盛的小伙在一起商量了之后，决定作弄一下这位老兄。

他们趁白人老兄不在的时候在他的办公间安装了一个微型摄像头，摄像头就隐藏在柜子上方的杂物间，不注意是看不见的，摄像头导线连到隔壁办公间俄罗斯小伙的电脑上。他们开了一个网页，上写“当成千上万的员工正在丢掉饭碗的时候，公司里居然还有这样的员工。。。”，下面是一个视频窗口，现场直播这位老兄的睡觉姿态。

一开始这个网页还只限制在他们组里那几个员工间流传，后来他们更不满了，就把该网页地址群发给了嘟爸所在的部门，这下子知道的人就多了。

嘟爸看到这网页时也是直摇头，不过有点替这个俄罗斯小伙担心，总觉得这样私下摄像可能会有法律问题的。果然，这事终于传到他们部门老板那儿了，吓得老板赶紧把那几位骨干悄悄喊去办公室，告诉他们马上把摄像头和网页都给撤了，说这可是侵犯员工隐私的，如果让那位老兄知道了闹起来，丢掉工作的不是他而会是你们，甚至不排除他会去法院告你们的，那时可真是吃不了要兜着走了。对于这几位小伙对白人老兄的抱怨，老板一方面解释了老兄家里的实际困难，同时又宽慰几位说他心里都有数的，现在的部门有今天全靠在座的几位，咱们部门干的很不错，这几次裁员不是也没影响到咱们部门吗？

几位小年轻这才意识到事情的严重性，赶紧趁老兄不在办公间的当间把摄像头给撤了，同时把网页也给删了。老板当然也不想把事情弄大，毕竟平时工作还得靠这几个骨干给他撑着。既然这位白人老兄还不知情，这事就大事化小，小事化了了。

于是这位白人老兄依然天天继续着他的千秋白日大梦。