第一天上班，我了解了公司。

第二天，我了解了产品。

第三天，我了解了行业市场和竞争对手。

第四天，我知道了做这行的小窍门。

...

 

今天是第十天，今天下午开了一个会。

其实，去过那的人都是到，那是场战争。

 

会议是我发起的，主题是自动化系统的引入和应用。

几乎所有做这行的都在用的东西，没什么新鲜，只是这个系统的引入会伤害到一部分人的利益，并且，最重要的是，这只是我在这家公司的第10天。

战争本身没有什么可描述的，基本是围攻之势，技术总监，艺术总监，反正能沾着点边的都结盟似的异口同声反对。当然当年的最佳辩手也没束手就擒。

也许是一味地问为什么用让我得以大讲系统的好，后来反对的声音就从为什么用变为了为什么用这个。 我举例说比如我们要买鞋就要先想为什么买，想上班工作就买皮鞋，想运动买球鞋，有汗脚买凉鞋。我执意要把他们拉回为什么用的主题继续我的演讲。

散会后老板单独把我叫进办公室，说从我的讲解中看到了Good Quality Leadership，跟我说you did a very good job 叫我继续努力。 （^_^他还不知道我以前是跨国公司老板,公司里也没人知道我以前是干什么的）。

 

今天是这个月最后一个星期五，嗯，发工资的日子。

我拿到工资单的时候手一顿，居然奔5了。今天是我在这家新公司的第10天，涨薪！ 35%！！

日子还可以变得更好么？