最近工作特别地忙，可能是其他部门合并带来的影响，更主要的是全国日常运营工作转移过来了。

忙，是一种价值，没有不好。但因为太忙而影响到每项工作做到完善，影响到正常生活节奏，负累会慢慢显现。会尽力调节好工作安排，让事务顺利而有序的前进。

和大家分享下，职场中何时可以Say No!

不要轻易在工作刚开始时SAY NO，即使已经发现再继续做下去就会出现错误，但刚开始时也不要轻易去说。无论面对的是下属还是上级，这都是一种不配合、不认可的表现，同事们会有一种你很抵触他（她）的感觉。要让别人相信未卜先知的人就在我们身边，这是很难的。所以，有时候即使知道再做下去要出现问题，在明知不可为的情况下仍旧要所为。冤枉路，有时候是必须和公司一起经历的，然而，在错误显现的时候，却没有让公司承担已经出现的损失，优秀的员工应该在这里体现价值。因为你已先知，何不早做出准备此时去归避呢！

就如同中国一句古语，不见棺材不落泪，不撞南墙不回头。只有在事实面前，展示出数据或案例时，不被认可的建议才可能被积极并正面的获得肯定。当下即使意见不被采纳，面对着不愿意去做的工作，也同样要表示积极、热情哦，看清楚错误的发生、认真做出记录，合适的时候提出你的可行建议，再SAY NO时，相信曾经抵触过你的同事、认为你不配合的领导，会知道你的建议是正确的。当下一次再需要判断的时候，他们会认真考虑你的建议，甚至会来请你一同参与决策哦。退一步海阔天空哪！

相信自己，是好的。但执着的相信自己，多数是不好的，山穷水尽的境地是执着之下自己送自己的一条不归路。不要带有任何鄙视，收起傲慢，用心体会我们的环境，真诚关心我们的同事。

承担错误是自己的成长，避免错误是帮助他人成长。走走冤枉路，更也是成功路上必须经历的过程。

周三去看中医，窗外淮海路上，已经洋溢春节的气息了呢 

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包包，护耳

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