现在的孩子经常喜欢跳槽，也不知道自己喜欢什么样的工作，也不知道自己需要什么样的工作，反正工作机会很多，没事就跳着玩吧。

    跳槽，并不见得是坏事，但频繁跳槽，肯定不是好事。频繁跳槽，说明我们根本就不知道自己要什么样的工作，就是目标不明确，一个没有明确工作目标的人，不可能取得好的工作业绩，总是三心二意，心猿意马，见异思迁，这山望着那山高，如何才能成事？？

    建立正确的工作心态非常关键，首先需要了解自己的目标和期望，了解自己未来的人生、生活、事业目标，了解自己喜欢什么样的工作，了解自己能干什么工作，了解自己未来想干和能干什么工作。

    其实人最难了解和突破的还是自己，所以人在帮别人分析和指点的时候头头是道，轮到自己的时候就什么都忘记了。自己的刀削不了自己的把，根源是目标不清楚，也不执着。

    首先必须明确自己的目标，明确了目标和期望之后，就可以好好去干自己该干的事了。有些人目标和期望很明确，但还是喜欢在行业内跳来跳去，结果哪里都觉得看不顺眼，都不像自己想象的那么理想。

    要建立正确的工作心态必须要能接受现实的不如意。生活和工作中哪里有那么多如意呢？我们经常祝贺别人“万事如意”，这完全都是美好的期望而已。要了解到工作和生活中有不如意是再正常不过的，如果你天天都觉得自己什么事都很顺心，那我恭喜你。在工作中遇到不如意，要能平和接受，能改变的东西你尽量去改变，不能改变的就接受。如果遇到一点打击、挫折或者不如意，就想逃避、消极，或者报复，这是非常不成熟的工作心态。我经常和同事说：要么好好干、要么滚蛋。我和同事同样都是打工的，如果因为不如意就消极怠工，那不仅仅是对老板不负责任，那实际是对自己最大的不负责，这就是最简单的工作哲学。当然如果你的目标就是混吃等死，那也可以混混，这样目标和行为也是一致的。

    成熟的工作心态需要在工作中不断形成和坚定。明确自己要什么，然后坚定的走自己的路，不要因为身边人的态度来影响自己，消极怠工或者对现实不满的人多得是，如果你都跟他们一样思考问题，自己就跟着废了。自己要有自己的思想，也要坚定自己的思想，盯好自己目标就可以了。

    有人说：我无法选择环境，但我可以选择自己的态度。没错，我们身边的很多东西我们都无法选择，但我们可以选择自己的心态、思想和意识。树立坚定的目标，然后用正确的心态，向着自己的目标坚定前行。