加载中…关键绩效指标kpi的开发、实施和应用原书第3版.pdf
(2019-09-11 09:23:19)作 者
：（美）戴维·帕门特著
出版发行 : 北京：机械工业出版社 ,
2017.04
ISBN号
：7-111-56468-3
页 数 ：
339
原书定价 :
42.00
开本 :
16开
主题词 :
企业管理-人力资源管理
中图法分类号 : F272.92 (
经济->经济计划与管理->企业经济->企业计划与经营决策
)
内容提要:本书是现代企业人力资源管理实务必读之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的重要一环，经过十二多年的实践与总结，作者第三次修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具。本书包括如下内容：关键绩效指标的7个特点开发和运用关键绩效指标的6步骤模型确立有效的绩效评价指标的工具箱KPI资源工具库，包括图表、流程和调查问卷绩效评估报告模板如何领导和推介绩效考核的变革本书是现代企业人力资源管理实务必读之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的重要一环，经?
参考文献格式 : （美）戴维·帕门特著.关键绩效指标
kpi的开发、实施和应用 原书第3版[M].北京：机械工业出版社,2017.04.
喜欢
0
赠金笔
前一篇：物业轻松管理.pdf