给班长同学的十条建议

刘景忠

平日接触了一些做班长的同学，对他们的所思所悟所想所感有些了解，给我的直观感受是，他们的烦恼多于快乐，失败感多于成就感。

在班级中设立班长一职，不知是不是我们国家独特的做法？原本是同大家一样的同学，经过老师认定或一定的选举程序，其中一位同学就摇身一变成了一班之长。班长及班委会产生了，似乎就万事大吉了。至于如何做班长、班长必备的素质有哪些、优秀班长的标准是什么等问题，据我所知，还没有专门的学校或组织对他们进行培训，基本上靠班长同学本人无师自通地去揣摩、体会、摸索。

在学校工作中，对班长提出要求、进行批评的大有人在，而对班长们的“生态环境”却少有人问津。俗话说“当局者迷，旁观者清”，本人作为局外人，虽然远远没有达到“清”的境界，但积几十年工作之经验，想提几条建议，供做班长的同学参考。

一、要知道，你首先是学生，然后才是班长。因此，你必须和同学生活在一起，不要因为工作而疏远了他们。有的班长有事没事地泡在学生会或老师办公室，这不是好的做法。

同学与你的距离，不是他们造成的，是你自己的原因。请三思。

二、既然是同龄人，你的喜怒哀乐应该与同龄人相同。不要因为自己是班长，就刻意地变得与众不同。

因为在一个群体中，与多数人一样才容易被接受。

三、作为班长，你又必须与一般同学区别开来，有的时候就是要与众不同，否则，班长也就没有存在价值了。关键是要把握好时机：什么时候与大家相同，什么时候与大家不同。

任何一个群体都需要领袖式的人物，否则就是群龙无首，乌合之众，这是客观规律。当班级产生这种需要的时候，就是你与众不同的时候了。这时，你的与众不同就会被大家所欣赏、所钦佩。把握时机地与众不同，是一个优秀班长必备的素质。

四、你要永远记住，一个优秀的班长不是处处表现自己的过人之处，而是精心打造一个团结协调的班集体。当一个班集体整体功能发挥正常，班级运转正常的时候，你就成功了。如果班级大小事务都非得你出面才能解决，那你就是一个非常笨拙的班长。就像我们看一部电影，如果处处看到导演的痕迹，那只能说明这部电影的导演是十分拙劣的。

看电影的过程被忘记，品味电影的时候被赞赏，这样的导演才是成功的导演。

五、做人必须有原则，否则就让人看不起。做班长也不例外。坚持原则，可能会让有些同学不快，但你会赢得大部分同学的尊重。没有原则，也许不会招致怨恨，但同时你也就没有了威信。

六、大度，有气量，是班长们必须做到的。因为你要做工作，就必须承受委屈，必然遭受白眼，做不到大度、有气量，这个班长就会做得很累，自己很委屈，同学还有意见。

我们常说任劳任怨，忍辱负重，其实，任劳、负重比较容易做到，要做到任怨、忍辱就非常困难了。在班级事务中，没有什么奇耻大辱需要你去承受，所有怨言，你大可不必计较，坦然接受。但前提是，你做到了无愧于心。

七、优秀的班长不是没有人反对，而是多数人支持、拥护，少数人反对、敌视。如果全班同学都喜欢你，没有任何反对意见，或者反过来，多数同学反对你，只有少数同学支持你，出现这两种情况的都不是优秀班长。

八、趋利避害，是常人的心态，而做班长的必须“与众不同”。遇到老师批评、集体荣誉受损等情况时，做班长的必须勇于承担责任。这是一种宝贵品格，拥有了它，你将获益终生。同学们心里有一杆秤，知道你承担责任是为了谁，他们会在内心默默地把你承担下来的责任分担掉，留给你的是尊重、敬重。

九、对待名利，多数人趋之若鹜，而对做班长（包括所有做领导的）的来说，名利之心犹如毒品，一旦沾染，极易上瘾，很难自拔，最终必将毁掉自己。

从做班长的那一天起，就要有名利“于我如浮云”的心态。否则，恰如背负沉重的行囊一样，是无法远行的。

十、关注、关怀、关心、关爱每一个同学，是做班长的责任。对已经倍受关注的同学，可以不必锦上添花，对经济窘迫、情感受挫、个性偏执、性格内向、家庭变异、倍感孤独的同学，必须雪中送炭。

2012/3/8