天津市红十字蓝天救援志愿服务队
2011年工作计划
一、总体目标
在现有建制及规模的基础上，实现系统的培训演练模式，力争塑造一支具备基础专业素养、知识、能力的救援队伍。
二、计划实施
1.队务会
1.1
1月份完成2011年整体工作计划研讨
1.2
3月份之前完成队务会选举
1.3
每个月保障1次队务会会议（由秘书组发起并负责会议议题）
1.4
朝规范化推进（明确队务会的责任、义务、权限）
1.5
为滨海组配备1－2名联络员
2. 秘书组
2.1
负责落实蓝天大讲堂，保证2011年至少4次宣讲
2.2
负责每次队务会的会议召集，并拟定会议讨论的主题及形成会议纪要
2.3
负责本组组员各项日常工作的培训
2.4
负责协助各组工作所需要的支持工作
2.5
负责与红会等有关单位的协调沟通工作，适当扩大与其他公益组织的沟通联系
2.6
完成秘书组日常行政事务工作（如名单更新、假期安排职守、信息资料收集）
2.7
细化组内各工作的分工
2.8
论坛更新维护
3. 山地救援组
3.1
保证常态的野猴训练
3.2
完成2011年山地救援组全体人员的体能、技能考核
3.3
完成组内新队员的培训拉练
3.4
完成周边一条线路的设标任务
3.5
协助完成预备队员的培训、蓝天大讲堂的组织等
3.6
开展1-2项山地救援相关技能的研究
3.7
完善山地救援预案
4. 城市救援组
4.1
尽快建立与消防，公安，120等各职能部门的学习关系
4.2
完成队员们的相应的培训工作
4.3
开展好社区、企业、机关单位的培训演示的活动
4.4
学习消防器材与破拆工具的使用
4.5
做好各组之间的相互协作
4.6
完善城市救援预案
5. 通讯保障组
5.1
完成APRS测试
5.2
完成1-2次的等高线制作、地图识别培训
5.3
完成1-2次无线电通讯内部技术交流
5.4
陆续完善队内持证使用电台的规范化
5.5
在恰当的时候，组织基本通讯设备团购（手台、电池等基本的个人装备）
5.6
模拟1-2种救援可能的自然条件下的通讯保障方案
6. 物资保障组
6.1
现有物资统计成册
6.2
未来需要添置设备做计划
6.3
配备1－2名长期库管
7. 心理援助组
7.1
完成1-2次心理辅导培训或研讨沟通（形式自定）
7.2
搜集整理灾难心理救援的有关资料并进行整理
7.3
模拟小型地震后的救援环境下，心里救援的介入方案
7.4
负责拟出一个基本心理测试的资料，考虑引进到预备组，对预备队员进行非正式的评估（这个也可以在拓展团队游戏中完成）
8. 水上救援组
8.1
完成一次开放水域的实操。
8.2
完成1-2次的平静水域的培训。
8.3
以国际（内）标准水上救援方法为基础，模拟海河人员落水的情况，研究救援方案，并进行适当的模拟练习，如救生圈如何抛投，哪些装备适合海河救援等
8.4
组织并实施海河巡逻
8.5
普及水上救援技能
9. 预备组
9.1
力争11年有5名队员转正
9.2
力争发展5-10新队员
9.3
完成1-2次队员见面沟通活动
9.4
完成至少一次与滨海组的交流沟通活动
9.5
在预备组普及正确的志愿者观念
9.6
积极促进预备组同学参与各项活动
9.7
适当考虑引进拓展，军训中最基本的队列及团队培养（建议从4－9月安排2次）
10. 财务组
10.1
完成10年财务结算并公布账目
10.2
完成11年费用支出计划
10.3
完成11年公共资产盘点
10.4
积极督促各类FB活动收费零头从整从高进入基金的执行。
10.4
完善及细化队内各项财务制度（例如：报销制度）
10.5
出台资金奖罚制度
11.
滨海组
11.1
完成1-2次滨海组队员集训，项目自定，其他各组支持配合
11.2
多做活动，激发滨海组的积极性
三、建议
1. 考虑到每个人的精力及技能的熟练程度，每位队员尽量不要选择2个以上的组进行。（前提是要保证完成主要组的工作。）
2. 各组的培训及沟通活动，可以结合进蓝天大讲堂的活动中，尽量引专业师资。
3. 除春节当月以外，其他的11个月，每个月组织一个主题在考察群组织1-2次的群内研讨沟通。
4. 公益慰问或助学要确定一个项目坚持下去，不求大，不求每次的轰动效果，而追求一种坚持的习惯，以及通过此活动来引导大家向正确的志愿者方向前进。
5. 各组组长要对各组组员情况基本掌握，同时人员变化时主动将变化信息发送给秘书组发布。
6.
各组组长对组员每年进行一次评估，对技能、可担当的任务等汇总到秘书组，同时秘书组负责统计其他相关个人信息。
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