加载中…六部大策-诸门万象.第四卷-千门-小用职场.25.1130.乐.李祯海
(2025-11-30 17:36:14)
在行政单位，事业单位，或是集团企业中，更多不是考虑如何赚钱，而是如何晋升。这里说到了职场，即是对应这种情况。
如近期正在书写的《红楼梦-千门布局解读》，则是从职场的角度切入， 说主人如何争权，下属如何上位的。
在已经成型的书籍中，也有《职场攻略-千门布局36卷》，主要借鉴历史上的故事，来说如何进行团队配合，
如何做好自己的本职工作，获得领导职位的。 职场上的上位，有几种常见的方法，
一是和领导绑在一起，领导升了，自己也会跟着升；第二种是攻击领导，让领导下来，自己取而代之；第三种是隔山拜佛，
让更高的领导看到自己的才华与贡献，以此来获得快速上升的通道。 无论哪一种，
都可以用到千门中的登龙12术的方法。
如西游记中的猪八戒，他跟对了团队，也成了使者；如三国中的桃园三结义，形成了稳固的利益团体，一荣俱荣，一损俱损；如水浒传中的宋江，善于收拢人心，最终坐上了梁山第一把交椅。
红楼梦中的王熙凤，即是职场女强人， 不仅仗着王家的势力，也有着非常的手段，放高利贷， 逼死尤二姐，贾瑞，
还用权力干预司法公正，以钱买命。在职场中，没有三把刷子，很难震慑住下属，也很难有上升的机会。
在诸门万象系列中，说千门布局在职场中的应用。多是指千门中的登龙12术，包括谋权六卷与稳权六卷。
谋权六卷中，有石中挤油局， 做得领导满意，处处为领域着想，甚至超过领导的预期。有隔山拜佛局，让最高领导看到自己的能力，获得晋升。
有造劫乘势局与浪涌堆岸局，不把领导搞下来，势不罢休。有泪撒临清局，用高情商，给领域足够的情绪价值，成为领导心腹，更好的升职。
而稳权六卷中，有三仙献鼎局，如果已经是一位领导了，下属权力太大，为了稳住自己的权力，就用下属的内部矛盾，让他们把权力交出来。饮糙亦醉局，对于一些不痛不痒的小动作，睁一只眼闭一只眼就过去了，主要也是为了组织稳定，更好的稳定自己的权力。十殿明堂殿，采用司法手段，公开打压异己，也是一种稳权的手段。
盗门中，以武力强大者为尊；娼门中，以善于媚术者，有些姿色者为尊；乞门中，以善于乞要者为尊。
每一门，对于他们在职场中的要求与技能是有所不同的。 在千门布局看来，每一门都有职位体系，有领导者，有跟班的，还有最底层的打杂人员。
看懂他们的内部的进取策略，再来看社会中多数的职业体系，就会更有的放矢，而不仅仅在意于自己的一亩三分地。
千门中强调，万物不一定为我所有，但一定可以为我所用。在职场体系中，也是这个道理，并不要求每个人都属于自己，但可以根据他们的长处，来发挥他们的最大价值。千门的八将体系，分将分工，即是提供了这样一种策略体系。
无论是上八将，还是下八将，每个职位，在布局中，都有着重要的作用。只有意识到这一点，才能面对每人时，发现他们的优点，利用们的长处，为己所用。
成功思考切入点，羊皮卷积极情感第34卷-坚持-进步。
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