加载中…六部大策-推荐36本谋略书籍-第21卷-第五项修炼.25.0116.乐.李祯海
(2025-01-16 19:57:13)| 分类： 80羊皮卷积极情感 |
第五项修炼，是美国管理大师彼得圣吉的著作，主要讲学习型组织的创建与管理。这本书，是为了适合知识经济与信息时代的企业发展要求而书写的，1990年首次出版，在当下的管理参照中，还是一本热门的书籍。五项修炼，指的是企业发展建设的五个方面，第一，员工方面的自我超越，自我积极的心理暗示；第二，企业的思维模式，也是我们说的管理者的思维模式，参照的理论，拥有的管理学知识等；第三，建立共同愿景，即是需要给所有人员，一个可以吸引人努力工作的目标，远景目标，这也是品牌策划中的一顶重要内容；第四，团体学习，即是要建立学习型组织，把员工当成创造力的一部分，而不是螺丝钉；第五，
系统思考，在做这些所有事情的时候，都要有系统思考，全局的把控，需要平衡企业的文化，利润，员工，客户，利益相关者等各方面的关系，而不是点状思考，这和千门布局中强调的全局思维是相通的。
书写这篇文章之前，已经整理了这本书中的句言警句，并分享到各个平台，一是为了分享精华知识，二是为了售卖已经成型的六部大策36本书籍。第一，点燃热情，反思交流，洞察复杂事物。这句话是从英文翻译过来的，翻译者也是寻章摘句，事实上，这里说了三件事情，一是自我超越要有热情，有强烈的使命感；二是在团体学习中，需要有反思交流，深度交流讨论的氛围与能力，需要有高人在现场引导；三是沿察复杂事物，即是看问题，解决问题，需要有看到本质，从本质上来解决问题。第二，今天的问题，来自昨天的解决问题的方法。这是说的没有系统思考带来的后果。问题是关联的，独立解决，往往会损害第三方的利益，因此，系统思考，全局思考，是为了平衡各方在利益。第三，疗法可能比疾病更糟糕。这是说的是不高明的策略，无效的策略，可能会导致问题更为严重。这也从侧面说明，好的策略，是进取成功的重要保障。而学习好的策略，六部大策的相关策略知识，即是一种好的参照。第四，温水煮蛙。说的是目录侵蚀，不断放低目标，最终一事无成。这是听了一位博主介绍这本书的一个主题。
说是人的自我认知与事实，往往存在偏差，这时候，往往会降低认知，以适应事实，来缓和焦虑。这是一种人性的本能。
第五，把大象分两半，并不能得到两头小象。说的是组织发展，不能简单分或是合，而是需要有一个有机的整体的思维。其实，最终落脚点，还是需要有策略来动作，企业才能发展得更好。
从六部大策的角度来看这本书。这本书主要是讲企业管理的，对应更多是，是羊皮卷积极情感与羊皮卷品牌策划这两部的策略知识，尤其是对强化羊皮卷积极情感的理念，有实实在在的帮助。这里摘取几个策略来说相应的观点。第一，羊皮卷积极情感第17卷-重生-潜意识。每个人的心里都有独一无二的想法，而第五项修炼这本书，强调的是开发这种能力，而不是压制。第二，
羊皮卷积极情感第84卷-自尊-目标。目前是取法乎上，得乎其中，取法乎中，取乎其下。
需要树立高远的目标。第三，第86卷-自尊-预言家。在第五项修炼的企业管理中，要求管理者必须要拥有提前预知的能力，即是布局的能力。第四，孙子兵法积极计划第12卷-全局-道天地将法。全局思维，是孙子兵法与千门布局都强调的重要思维，在这本书中，强调系统思考，也是全局思维的一种。
推荐的这本书，属于品牌策划相关的内容。
在这个系列中，列了营销管理，定位，第五项修炼，卓有成效的管理者，战略管理，战略论，六本书。这些都与品牌策划相关，与企业的发展相关，当然，推荐的同时，本人也在学习这些书中的观点与见解。在推荐的这36本书中，
羊皮卷主推各种经书类， 孙子兵法多是推的武经七书，
而奇门遁甲与千门布局主推的，由于内容较为小众，只部分公开。但真正有用的知识，一般都不会是大众的。如这本第五项修炼，原文的和中文版的，就有不同，我们知道，真正的核心技术，美国也不会传播出来。同样，六部大策，也是这个道理，真正核心的知识点，往往会有所保留。但这并不妨碍我们学习相关的观点与知识，融合百家之长，总会有些收获。
成功思考切入点，羊皮卷积极情感第34卷-坚持-进步。
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