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八将分工-六部大策五卷-第一卷-六部大策.24.1110.乐.李祯海

(2024-11-10 08:07:58)
分类: 80羊皮卷积极情感
千门系列16部,大体上把千门能说的都说的,目前已经完成13部,还有《36位网红-千门布局解读》《千门布局-八将分工36卷》《六部大策-千门造势36卷》这三部正在书写整理。八将分工,用孙子兵法的话来说,是治众如治寡,斗众如斗寡的组织管理的方法。在当今社会,每一个组织,或是国家单位,或是事业单位,或是企业组织,都有明确的分工协作的,都可以用八将分工来附和解读。 当下的人,尤其是在企业管理领导的人,多是用现代管理学来说这八将分工。在六部大策中,更多是用,正,提,反,脱,风,火,除,谣,这八将来解读,目前已经完成,中美博弈,商战谋略,职场攻略的解读,这三个系列,分别对应千门的大用,中用,小用。
       千门做局三十六,八将少五不做局。 谋权与谋富,能者多劳,一个人可以身兼数职,但还是不能少于五个工种,这是针对成事而言的。八将分工, 职责明确,利益共享,共进共退,这是一个组织成功的必要条件。拥有八将分工意识,领导会更愿意优化组织,建设团队,形成整体优势。事实上,千门布局能否成功,很大程度,取决于团队中的每个人的实力强大与否。本卷的主题是六部大策,用的是基础系列的九部来解读千门中的八将分工。
       第一部,羊皮卷积极情感80卷。第二卷-重生-好选择。我选择的道路,充满机遇,也有辛酸与绝望。羊皮卷说的,选择的是做销售这条路。 销售在千门八将中,是提将的角度,即是拉人入局的。但这八将,并不是固定不变的,任何一将,经过不断地发展,成熟,都拥有成主局者的潜质。 做销售也不会做长时间,有了销售经验的人,多会选择自己做老板。参照于此,八将分工,主局者多是经验丰富的过来人,也许在八将中的提将做得非常好,后来决定自己布局。因此, 要动态认识八将,也许从前一位不起眼的小人物,在外面见过世面后,成为谋略高手,也是有可能的。    
       第二部,孙子兵法积极计划136卷,第51卷-兵势-治众。凡治众如治寡,分数也;斗众如斗寡,形名是也;三军之众,可使必受敌而无败者,奇正是也;兵之所加,如以瑕投卵者,虚实是也。 在孙子兵法中,说管理大兵团作战,其实也只是管理几位主要的将领,军队层级组织明确,各司其职,拥有明确的任务,还拥有通畅的指令等等。从个人情感来说,都喜欢做主局者,拥有控局的能力,全局思维的能力。但社会上,并不是每个人都有机会接受这样的知识培训,多数人只能作为八将分工中的一种,也能混得很好。因此,需要善于融入他人的团队,这也是初入职场的人,必须要具备的技能。随着经历职场事情的增多,会更全面拥有相关经验,也为日后的主局做准备。
       

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