加载中…布局36卷-第19卷-关键节点-阶段目标.24.0726.乐.李祯海
(2024-07-26 06:41:28)| 分类： 80羊皮卷积极情感 |
今天开始，陆续完善《布局36卷》，之前在《六部大策应用36卷》中已经完成前八卷，打算在近些天完成这个系列。
也是采用36计的模式，六套，每套六卷，六套的主题是，全局思维，逆向思维，借势用局，关键节点，局内资源，局外资源。这些大主题的策略，均来自基础系列的策略，如全局思维，源自孙子兵法第一篇的全局主题；借势源自千门中的乘势局；关键节点，源自滴水滚珠局；局内资源与局外资源，主要是理解布局者与入局者之间的关系，主要目的，是为了更好的成局，实现布局目标。
本卷的主题是关键节点，阶段目标。先说关键节点，布局采用的是逆向思维，从结果往前推，因此，会有许多小的目标，也是阶段性任务，也称为关键节点，布局目标的实现，有依赖于这些阶段目标的实现，甚至会为这些阶段性目标的实现，准备ABC几套方案，一套不行，再设一套。如《天道》中丁元英布的滴水滚珠局，阶段性的目标，明年3月份要有注册个体工商户，有八对成品的音箱出口欧洲，6月份要有500对成品参加北京音响大展，这些都是硬性指标，这些指标没有完成，这个局就实现不了，格律诗的企业短期内就很难成功。
这几个任务，就是关键节点中的阶段性目标，这对于我们尝试布局来说，具有借鉴的意义，至少知道大概什么是阶段性目标。
关键节点的意义是什么？主要是为了控局，布局之人，需要对整个过程有把控，但他不一定要时刻盯着这些局内之人的工作，他只要关注这个阶段性成果能不能实现，如果不能实现，要采取什么样的补救措施。为此，他需要设计整个企业的盈利模式，假定竞争对手，并选择合适的人来在不同的岗位上来完成任务。做这一切，主要目的，还是为了控局，为了让企业实现盈利，短期内企业的价值得到提升。我们很多布局之人，前期都为了一种理想，但到了企业运营的中后期，仅靠理想是很难支撑企业的发展壮大的，需要以盈利为目的为企业做各种规划，而不是仅仅为了一种情怀。情怀可以作为出发点，但情怀不能作为布局的出发点，布局的出发点，只有两个，一个是谋权，一个是谋富。对企业来说，布局的唯一目标，就是为了赚钱。
按正常思维来说，阶段性目标，也是目标，也许你的阶段性目标，就是别人终身的目标。
人与人是不一样的，有马斯克，有李嘉诚，也有加沙地带的难民，所以，你的参照标准很重要。这也是布局中的一个重要知识点，布局之人不仅仅需要防止局内人破局，也需要预防局外人破局，所以，大的布局目标，只能有几个少数人知道，最好只有布局的人知道，然后设计尽量多的，可以容易实现的小的阶段性目标，即使局内人也许不会实现阶段性目标，但也可以补救，不会影响大的布局目标的实现。如《天道》中叶冯刘三人退股，他们的退出，即是破局了，丁元英为了补救，找了肖亚文来救局，最终也没影响格律诗公司的成功，这就是布局的厉害之处。
成功思考切入点，孙子兵法积极计划第12卷-全局-道天地将法。
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